Wir sind Denkhafen
Komplexität erkunden.
Menschen verbinden. Spielerische Räume schaffen.
Die Arbeitswelt wird komplexer. Veränderungen entstehen nicht durch einfache Lösungen oder fertige Antworten. Sie entstehen dort, wo Menschen gemeinsam denken, ausprobieren und neue Perspektiven entwickeln.
Genau dafür gibt es den Denkhafen. Wir begleiten Menschen, Teams und Organisationen dabei, komplexe Herausforderungen besser zu verstehen und Veränderungen wirksam zu gestalten – mit systemischem Denken, spielerischer Leichtigkeit, Menschlichkeit und echter Beteiligung.
Unsere Geschichte
Unsere Geschichte als Denkhafen beginnt 2017 mit der Idee „Coaching für alle“ zugänglich zu machen. Damals noch als „Karlsruher Coaching LAB“ veranstalteten wir, mit Kreativität & Mut zum experimentieren unsere Community Events im öffentlichen Raum. Es folgten die ersten eigenen – namensgebenden – Räumlichkeiten im Rheinhafen Karlsruhe und damit der erste Schritt von einer Initiative hin zur Professionalisierung.
Mittlerweile befindet sich unser „Heimathafen“ in der lebendigen Karlsruher Südstadt. Für uns der ideale Landeplatz und Ausgangspunkt für gemeinsames Lernen, kreative Ideen, gelebte Kooperationen und so vieles mehr! Außerdem befindet sich ein Teil unserer Brettspiele-, LEGO®- und Büchersammlung hier – es gibt eine Menge zu entdecken! Oder wie mal ein altes Ehepaar, das an unserem Schaufenster vorbei spaziert ist, auf badisch zusammenfasste: „Das heischt, hier sollscht du selbscht dengge!“
Werte die und wichtig sind
WEDUWIS
Systemische Haltung: Empathie, Offenheit, Allparteilichkeit, Neugier und die Bereitschaft, nicht alles zu wissen, bevor wir gemeinsam mit euch nach Antworten suchen.
Mut zum Experimentieren und Spielen – Wir probieren lieber etwas aus, als lange nur darüber zu reden.
Wertschätzender Umgang & Partizipation – Beteiligung ist keine Bremse, sondern der Motor für Veränderung
Interdisziplinarität & wissenschaftliche Fundierung – Unsere Methoden stammen aus Systemik, Spieltheorie, Psychologie, Philosophie und Organisationsforschung – keine Bauchgefühl-Beratung.
Authentizität & Humor – Wir nehmen unsere Arbeit sehr ernst, uns selbst aber nicht immer. 😉
Menschen hinter dem Denkhafen
Wir haben den Denkhafen gegründet,
damit Lernen und Entwicklung in Organisationen
wirksamer wird
Anna Zinßer
Anna ist freie Kreative, UX-Designerin, systemische Transformationsbegleiterin und Spieleentwicklerin
Sie verbindet nutzerzentriertes Denken mit spielerischen, erfahrungsbasierten Lernformaten.
Als Mitgründerin von Denkhafen entwickelt und begleitet und vermittelt sie Lern- und Spielformate für systemische Kompetenzen. Ihr Herz schlägt für analoge Spiele, die komplexe Zusammenhänge, Zusammenarbeit und Selbstorganisation erfahrbar machen. Teilnehmende lernen dabei nicht einfach nur über gute Zusammenarbeit – sie erleben und (be)spielen sie und finden eigene, wirksame Lösungen.
Christian Hoffstadt
Christian Hoffstadt ist systemisch-spielerischer Teamcoach, Transformationsbegleiter, Spieleentwickler und Philosoph
In seiner Arbeit treffen Tiefgang und Leichtigkeit, Ernsthaftigkeit und Spiel, Struktur und Offenheit aufeinander – als Einladung, Transformation als lebendigen, gemeinsamen Prozess zu gestalten.
Als Mitgründer von Denkhafen begleitet er Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen und arbeitet an der Schnittstelle von Spiel, Systemik und Kultur. Zudem vermittelt er als Lehrcoach systemische Kompetenzen: Praxistauglich, Anwendbar und stets mit ein bißchen Ruhrpotthumor.
Bereit für neue Perspektiven?
Ob Team, Organisation oder persönlicher Entwicklungsweg:
Wir freuen uns, eure Situation kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
Christian Hoffstadt +49 151 57805267 info@denkhafen.com
Gesellschaftliches Engagement & Gemeinwohlorientierung
Als Unternehmen leisten wir einen aktiven gesellschaftlichen Beitrag. Wir engagieren wir uns lokal am Standort Karlsruhe und über die Stadtgrenzen hinaus und unterstützen Aktivitäten und Projekte, die Bildung und Austausch fördern, Verbindungen schaffen und generationsüberrgreifende Gemeinschaft stärken, wie z.B. das Bildungsfestival Essen, das Lerncamp WHGS Bad Herrenalb , Türen auf mit der Maus , Kiezblocks Karlsruhe, Platz für Mehr 2022 (Reallabor Karlstraße). Sprecht uns gerne an wenn ihr Ideen habt!
