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Willkommen im Denkhafen!
Komplexität erkennen. Vertrauen stärken. Spielräume für Veränderung schaffen.
Wir entwickeln systemische Kompetenzen für eine komplexe Arbeitswelt – durch Weiterbildung, Inhouse-Formate, Transformationsbegleitung und Serious Games.
Schön, dass Du im Denkhafen gelandet bist. Du bist hier richtig, wenn Du…
… in einer komplexen Arbeitswelt unterwegs bist und neue Wege suchst, mit Unsicherheit, Dynamiken und unterschiedlichen Perspektiven umzugehen.
… Verantwortung für Zusammenarbeit, Führung, Beratung oder Veränderungsprozesse trägst und dafür systemische Denk- und Gesprächskompetenzen entwickeln möchtest.
… in Transformations- oder Entwicklungsprozessen arbeitest und dabei nicht nur planen, sondern echte Veränderung im Zusammenspiel von Menschen, Teams und Organisationen ermöglichen willst.
… Dich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchtest und systemisches Denken & Handeln für dich entdecken möchtest.
Oder wenn Du einfach herausfinden möchtest, was sich hinter dem Denkhafen verbirgt.
Systemische Praxiskompetenzen für Menschen, die in Führung, Beratung, Zusammenarbeit oder Coaching wirksam handeln wollen. In einer modular aufgebauten Ausbildung verbinden wir wissenschaftlich fundierte Impulse mit praxisnahen Übungen und der Arbeit an realen beruflichen Anliegen.
Systemische Denk- und Gesprächskompetenzen dort, wo sie gebraucht werden: im Arbeitsalltag. Für Führungskräfte, Teams und agile Rollen gestalten wir praxisnahe Workshops, die systemisches Denken, wirksame Gespräche und bessere Zusammenarbeit in konkreten organisationalen Kontexten stärken.
Wir begleiten Organisationen, Teams und Führungskräfte in komplexen Veränderungsprozessen. Im Mittelpunkt steht nicht die Umsetzung einzelner Maßnahmen, sondern das Verstehen von Dynamiken, das Gestalten von Zusammenarbeit und das Ermöglichen tragfähiger Veränderungen im System selbst.
Wir entwickeln interaktive Lernformate, in denen komplexe Dynamiken in Zusammenarbeit, Kommunikation und Entscheidungsprozessen unmittelbar erlebbar werden. So entstehen neue Perspektiven auf Muster, Wechselwirkungen und Verhalten in Organisationen und Teams und darauf, wie sie Zusammenarbeit prägen.
Anna Zinsser und Dr. Christian Hoffstadt sind die Gründer des Karlsruher “Denkhafens”. Bereits 2017 haben wir uns zusammengetan, um unter dem Motto „Coaching für Alle“ systemisches Denken und Arbeiten niederschwellig zugänglich zu machen. Wir zeichnen uns aus durch systemische Haltung, Humor, spielerische Leichtigkeit und Freude an echter Partizipation.
Ich habe an dieser Ausbildung teilgenommen und kann sie ohne Einschränkungen empfehlen. Sie bietet eine hervorragende Balance zwischen praktischen Anwendungen und theoretischen Grundlagen. Diese Kombination macht das Lernen besonders effektiv und ansprechend. Die Integration in die Gemeinschaft ist ein weiterer Pluspunkt. Der Austausch und das Lernen voneinander bereichern die gesamte Erfahrung und schaffen ein unterstützendes Umfeld.
Edwin Falkner Selbstständig, Un-/Ruhestiftender Teamguardian Mai 2026
Ich habe das vergangene Jahr mit euch und allen Coaching-Kolleg:innen genossen und geschätzt, mich stets gut aufgehoben und gehört gefühlt. Eure Arbeit hinterlässt (im positivsten Sinne) Spuren bei mir, neue Wege haben sich ergeben und dies verdanke ich unter anderem auch den Gesprächen, für die ihr den Denkhafen als Raum geöffnet habt.
Sofie Decker Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Un-/Ruhestiftende Teamguardian April 2026
Im Denkhafen vereinen sich eine familiäre Atmosphäre und spannende Praxisinhalte – der Name ist hier nicht nur ein hübsches Wortspiel, sondern spiegelt die gesamte Coachingausbildung perfekt wieder.
Aléna Rouvinez Aus- und Weiterbildungsverantwortliche, Un-/Ruhestiftende Teamguardian Juli 2024
» Es ist einfach schön, wenn das Lernen und Üben so viel Spaß macht. Spätestens am Vorabend eines jeden Moduls zauberte mir der Gedanke daran bereits ein breites Grinsen ins Gesicht. 😁 «
Michael S., Unruhestifter und Scrum Master, März 2023
Ich habe an dieser Ausbildung teilgenommen und kann sie ohne Einschränkungen empfehlen. Sie bietet eine hervorragende Balance zwischen praktischen Anwendungen und theoretischen Grundlagen. Diese Kombination macht das Lernen besonders effektiv und ansprechend. Die Integration in die Gemeinschaft ist ein weiterer Pluspunkt. Der Austausch und das Lernen voneinander bereichern die gesamte Erfahrung und schaffen ein unterstützendes Umfeld.
Christina Kirchner, Finanzen + Controlling, Un-/Ruhestiftende Teamguardian Juli 2024
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