Komplexität erkennen. Spielräume für Veränderung schaffen.
Wir entwickeln systemische Kompetenzen für eine komplexe Arbeitswelt – durch Weiterbildung, Inhouse-Formate, Transformationsbegleitung und Serious Games.

Unser Angebot
Systemisch-spielerisches
Denken, Handeln und Zusammenarbeiten
Ausbildung

Werkzeuge für komplexe Arbeitswelten erlernen
Systemische Praxiskompetenzen für Menschen, die in Führung, Beratung, Zusammenarbeit oder Coaching wirksam handeln wollen.
Impulse & Workshops

Praxisimpulse direkt IM Unternehmen
Systemische Denk- und Gesprächskompetenzen dort, wo sie gebraucht werden: ganz konkret einsetzbar im Arbeitsalltag.
Warum Denkhafen?
Wir verbinden systemisches Denken, echte Beteiligung und spielerische Leichtigkeit, damit Menschen und Organisationen Veränderung nachhaltig gestalten können.

Systemisch praktisch
Wir bringen systemisches Denken, Handeln und Entscheiden in die Praxis

Persönlich
Wir arbeiten
mit Herz, Humor und Verstand

Spielerisch-wirksam
Wir schaffen Spielräume,
die wirklich etwas
bewegen
Das sagen Teilnehmer*innen
Echte Menschen. Echtes Feedback

Wir sind Denkhafen
Anna & Christian
Wir sind Anna Zinsser und Dr. Christian Hoffstadt – die Gründer des Denkhafens.
Seit 2017 begleiten wir Menschen, Teams und Organisationen dabei, Komplexität zu verstehen und Veränderung wirksam zu gestalten. Mit systemischer Haltung, spielerischer Leichtigkeit und einer großen Portion Humor schaffen wir Lern- und Entwicklungsräume, in denen echte Beteiligung und nachhaltige Veränderung möglich werden.






