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SUMMARY:Coaching in Krisen & bei Herausforderungen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M5U)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHerausforderungen begegnen uns jeden Tag. Nicht nur unsere Klienten bringen ihre Herausforderungen mit\, sondern auch wir als Coaches haben unsere eigenen. Was machen wir zum Beispiel\, wenn sich ein Klient total verweigert? Oder wenn mich die Geschichte meines Klienten an meine eigene erinnert? Wie tappe ich nicht in die Falle\, zu denken\, ich wüsste alles darüber? Oder ich im Teamcoaching den einen einfach sympathischer finde als die anderen. \n\n\n\nIn diesem Modul zeigen wir euch Wege mit eigenen\, fremden Herausforderungen und manchmal sogar Überschneidungen von beiden umzugehen. Außerdem versuchen wir euch zu zeigen\, wie ihr für eure Klienten einen Schutzraum schaffen könnt in dem sie ihre Herausforderungen und Krisen bearbeiten können. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPsychologische Krisen und Grenzen von Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAn Krisen wachsen – Resilienz und Ressourcen entdecken\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEigene Herausforderungen als Coach:in – Umgang mit „schwierigen“ Situationen\, Dynamiken\, Klient:innen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPsychological safety\, Schutzblase für andere schaffen und halten\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 5 des Schwerpunkts „Un-/Ruhestifter*in“ unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
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SUMMARY:Systemische Coachinggrundlagen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M1)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAgile Coaches\, coachende Führungskraft\, Mitarbeiter-Coach… Coaching ist „in“ im Unternehmen. Aber was steckt tatsächlich hinter dieser Rolle? Und muss heute jeder Coach sein? – Wir sagen „Nein“\, aber vermitteln euch mit großer Freude systemische Grundlagen und Coachingskills\, die man auch sonst gut im (Arbeits-) Leben gebrauchen kann. Wir schaffen mit euch einen geschüzten Raum\, in dem ihr gefahrlos ausprobieren können und selbst erfahren könnt\, ob ihr euch in der Rolle des Coaches wohlfühlt. \n\n\n\nIn kleinen Gruppen wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Impulse zum Thema systemische Coachingrundlagen bekommen und direkt begleitet ausprobieren. Eignet sich zum reinschnuppern\, weiterbilden oder zur Erweiterung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten\, z. B. für Coachinginteressierte\, Agile Coaches\, Coaches\, Facilitator*innen\, Führungskräfte\, Teamleitungen usw. \n\n\n\nDie Teilnehmer*innen bekommen kurze Wissens- und Praxisimpulse\, die dann in kleineren Gruppen geübt werden. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCoachinggrundlagen; Systemische Haltung\, Coachingablauf\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGrenzen von Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEinüben von Gesprächstechniken & Interventionsmethoden \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHerausfinden\, wie dir die Rolle „Coach“ gefällt \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 1 unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
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SUMMARY:Systemische Coachingkompetenzen ausbauen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M2)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBär und Elefant hast du bereits verinnerlicht? Du möchtest mehr? Dann ist es  Zeit deine Coachingkompetenzen zu erweitern! \n\n\n\nIn kleinen Gruppen wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Impulse bekommen und direkt begleitet ausprobieren. Geeignet für alle\, die schon Vorerfahrungen mit Coaching haben oder den Kurs „Systemische Coachinggrundlagen“ absolviert haben und nun vertiefen möchten. \n\n\n\nWissenschaftlich fundierte und systemische Coachingkompetenzen vertiefen\, z. B. für Führungskräfte\, Teamleitungen\, Agile Coaches\, Berater*innen\, Facilitator*innen usw. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEinüben von Coachingkompetenzen/Durchführung von systemischen Coachings\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVertiefung von Gesprächstechniken: Pacing\, Leading\, Reframing\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKurzzeitcoaching\, lösungsorientiertes Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVertiefung theoretischer Hintergründe Systemik und Systemtheorie\, Psychologie\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 2 unserer Coachingausbildung. Das Modul ist einzeln buchbar. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. \n\n\n\nZertifikat\, Teilnahmebestätigung: Für das Modul erhalten die Teilnehmer:innen jeweils eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
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SUMMARY:Interventionstechniken [Vor Ort\, Karlsruhe] (M6/M7)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIn diesem Modul vertiefen und erweitern wir eure systemischen Techniken\, die ihr aus dem Modul 1 (Grundlagen) und Modul 2 (Coachingkompetenzen ausbauen) oder aus eigenen Vorkenntnissen mitbringt. \n\n\n\nWir probieren gemeinsam aus welche Magie in systemischen Fragen liegt und wann man welche nutzen kann. Und ihr erfahrt auch wie man zum Beispiel mit provokativen Ansätzen\, paradoxen Methoden und Humor im Coaching Muster aufbrechen kann und trotzdem respektvoll und wertschätzend bleibt. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVertiefung systemischer Fragetechniken\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nParadoxe Intervention\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nProvokativer Ansatz\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHumor im Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Wahlmodul 6 oder 7 unserer Coachingausbildung. Das Modul ist einzeln buchbar. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. \n\n\n\nZertifikat\, Teilnahmebestätigung: Für das Modul erhalten die Teilnehmer:innen jeweils eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\n\n \n\n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
URL:https://denkhafen.com/event/interventionstechniken-vor-ort-karlsruhe-m6-m7-4/
LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
CATEGORIES:Ausbildung,Team Guardian,Unruhestifter:in
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SUMMARY:Systemisch Führen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M3K)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFühren bedeutet oft: schnell entscheiden\, Orientierung geben\, Konflikte moderieren\, Überblick behalten – und dabei ständig selbst zwischen Erwartungen\, Anforderungen und Rollen balancieren. Gerade in herausfordernden Situationen greifen wir unbewusst auf bewährte Muster zurück – manchmal hilfreich\, oft hinderlich oder kontraproduktiv. Führung geht auch anders – mit einem systemischen Blick\, offener Haltung und einem erweiterten Repertoire an Haltungen\, Fragen und Handlungsoptionen. \n\n\n\nWir machen mit euch erlebbar\, was systemisches Führen ausmacht: Wie kann ich in komplexen Situationen Orientierung geben\, ohne zu kontrollieren? Wie gestalte ich Beziehung und Kommunikation so\, dass Eigenverantwortung\, Entwicklung und Zusammenarbeit gestärkt werden? Wie bleibe ich in Dynamiken handlungsfähig\, statt „automatisch“ zu reagieren – und was bedeutet Selbstführung dabei ganz konkret? \n\n\n\nDafür betrachten wir Führungstheorien aus systemischer Sicht und übersetzen sie in eigene\, klare Leitbilder und praktikable Führungsprinzipien. Wir schärfen Rollen- & Mandatsklärung (fachliche Rollen\, überfachliche Rollen)\, denken Führungskulturen und Führungsstile systemisch\, und arbeiten an einem bewussten Umgang mit Macht & Verantwortung. Ihr lernt\, psychologische Sicherheit aktiv zu fördern\, Entscheidungs- und Delegationsprinzipien passend zur Situation anzuwenden und Feedback- & Lernkulturen zu etablieren. Wir üben das Arbeiten mit Spannungen und Paradoxien und erproben lösungsorientierte systemische Interventionen für komplexe Umgebungen. \n\n\n\nDidaktik & Praxis: Kurze Wissens- und Praxisimpulse\, die wir in kleinen Gruppen direkt erproben. Es darf und soll mit echten Fällen\, Führungssituationen und eigenen Fragestellungen gearbeitet werden – vertraulich\, praxistauglich und übertragbar in euren Alltag. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMit Klarheit und Beziehung durch Unsicherheit navigieren\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemische Grundhaltungen erleben und auf „Führung“ anwenden\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemisch fragen\, führen\, Feedback geben\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVom Reagieren zum Gestalten: Führung als Spielfeld mit Handlungsspielräumen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMuster erkennen und unterbrechen – auch die eigenen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCoaching und Führung: passt das zusammen? Chancen\, Grenzen\, Integration\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul des Ausbildungszweigs „Komplexitäts-Navigator*in“ (M3K) unserer systemischen Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar bzw. als Wahlmodul M6/7. Wir empfehlen\, die Module M1 und M2 vorab zu besuchen. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in\, Team Guardian oder NEU! Komplexitäts-Navigator*in . \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.   \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
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SUMMARY:Rollencoaching [Vor Ort\, Karlsruhe] (M6/M7)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nRollen hat man viele. Man ist vielleicht Schwester\, Teamleiterin\, Motivatorin\, Mutter\, Entwicklerin\, Vereinsvorständin. Oder Visionär\, Sohn\, Agile Coach\, Freund\, Feind\, Spaßvogel. Da kann einem schon mal der Kopf rauchen. Aber wie definiert sich eine Rolle überhaupt? Welche Erwartung habe ich und andere an eine Rolle? Und was ist wenn sich Rollen widersprechen? \n\n\n\nIn diesem Modul gehen wir mit euch gemeinsam den Rollentypen auf den Grund und lernen wie wir mit Rollenüberschneidungen bei uns und anderen umgehen können. Außerdem lernt ihr wie ihr aktiv eure eigene Rolle als Coach*in gestalten. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAbgrenzung und Definition von Rollen (Aufgabenorientierung vs. Beziehungsebene)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nRollenschärfung (eigene/mit Coachee)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nRollenüberschneidungen\, -konflikte (innere\, äußere)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIn welcher Rolle mache ich diese Ausbildung? (Reflexionsmöglichkeit der eigenen Rolle im System)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Wahlmodul (M6/7) unserer Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
URL:https://denkhafen.com/event/rollencoaching-vor-ort-karlsruhe-m6-m7-2/
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SUMMARY:Projekte systemisch-spielerisch leiten (M4K)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAls Projektleitung ist man permanent am Jonglieren: Ziele erreichen\, Prioritäten setzen\, Abhängigkeiten managen\, Erwartungen ausbalancieren – und das bei unsicheren Anforderungen\, knappen Ressourcen und diversen Stakeholder-Meinungen. In Drucksituationen verfallen wir menschlichen Systeme dabei schnell in Überplanung\, Mikromanagement oder Aktionismus. Im Kurs zeigen wir\, wie ihr mit systemisch-spielerischer Haltung umsichtiger durch den komplexen Projektdschungel navigiert\, dem Team die nötige Schutzblase schafft und selbst produktiv bleibt.  \n\n\n\nGemeinsam entwickeln wir eine neue Perspektive auf Projektführung: weg vom sturen Abarbeiten\, hin zu einem lebendigen\, flexiblen Umgang mit Dynamiken\, Menschen und Rahmenbedingungen. Statt „Kämpfen gegen“ geht es lösungsorientiert ums „Gestalten mit“. \n\n\n\nDidaktik & Praxis: Kurze Wissens- und Praxisimpulse. Wir arbeiten ausdrücklich mit euren realen Fällen\, Projektkontexten und aktuellen Herausforderungen – vertraulich\, praxistauglich und sofort übertragbar. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEinführung in systemisches Denken und Handeln im Projektkontext\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSpielerische Methoden & Praxisübungen mit Tools aus dem Bereich Game Thinking\, Serious Play und systemischen Interventionen \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nUmgang mit Unsicherheit\, Ambiguität und komplexen Stakeholder-Landschaften\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPriorisieren und Loslassen: Projekte mit Leichtigkeit steuern\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBalance zwischen Struktur und Flexibilität: Wann planen\, wann improvisieren?\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTransfer in den eigenen Projektalltag: konkrete Handlungsoptionen und Routinen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul des Ausbildungszweigs „Komplexitäts-Navigator*in“ (M4K) unserer systemischen Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar bzw. als Wahlmodul M6/7. Wir empfehlen\, die Module M1 und M2 vorab zu besuchen. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in\, Team Guardian oder NEU! Komplexitäts-Navigator*in . \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.   \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
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SUMMARY:Organisationskultur und - ethik systemisch gestalten (M5K)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nOrganisationen funktionieren nicht allein über Prozesse\, sondern über gelebte Muster und Beziehungen: zum Beispiel wie entschieden\, gesprochen\, zusammengearbeitet und Konflikte gelöst werden. Genau dort entstehen kulturelle Dynamiken und ethische Spannungsfelder – zwischen Leistung und Fürsorge\, Tempo und Sorgfalt\, Effizienz und Fairness. Kultur lässt sich dabei nicht „verordnen“\,aber transparent machen und systemisch mitgestalten – über Leitbilder\, Rituale\, Strukturen und Entscheidungen\, die Würde\, Sicherheit und Verantwortung fördern.In diesem Modul erleben die Teilnehmenden\, wie sie Kultur und Beziehungsmuster sichtbar machen\, reflektieren und systemisch gestalten – und wie Ethik nicht als abstraktes Leitbild\, sondern als konkrete Praxis im Alltag verankert wird.  \n\n\n\nDidaktik & Praxis: Kurze Wissens- und Praxisimpulse\, Arbeit an realen Fällen (anonymisiert)\, Kleingruppen-Übungen. Ihr geht mit konkreten Leitplanken\, Kulturhypothesen und mit eigenen Ideen für euer “Rituale-Backlog” heraus – vertraulich\, praxistauglich und für eure Kontexte anwendbar. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKulturmuster erkennen\, systemisch beschreiben und reflektieren (Hypothesenbildung\, Mehrperspektivierung\, zirkuläre & skalierende Fragen\, Reflecting Teams)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nWertearbeit & Leitbilder\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPsychologische Sicherheit und faire Zusammenarbeit fördern\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMit Macht\, Verantwortung und Dilemmata konstruktiv umgehen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEthische Entscheidungsrahmen\, Transparenzregeln und Speak-up – Routinen \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSpiel\, Storytelling\, Rituale und Strukturen nutzen\, um Kultur zu prägen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDisclaimer: In diesem Modul erwarten euch keine Lösungen von der Stange und keine Blaupausen\, die man 1:1 auf jede Organisation übertragen kann. Stattdessen arbeitet ihr mit systemischen Techniken\, Reflexionsmethoden und praxistauglichen Tools\, die euch helfen\, die Dynamiken eurer eigenen Organisation besser zu verstehen. \n\n\n\nAm Ende nehmt ihr konkrete Ideen und erste Schritte mit\, wie ihr mit den Menschen vor Ort weiter am Thema arbeiten könnt – angepasst an eure Kultur\, eure Herausforderungen und eure Möglichkeiten. \n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul des Ausbildungszweigs „Komplexitäts-Navigator*in“ (M5K) unserer systemischen Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar bzw. als Wahlmodul M6/7. Wir empfehlen\, die Module M1 und M2 vorab zu besuchen. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in\, Team Guardian oder NEU! Komplexitäts-Navigator*in . \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.   \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
URL:https://denkhafen.com/event/organisationskultur-und-ethik-systemisch-gestalten-m5k-2/
LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
CATEGORIES:Ausbildung,Komplexitätsnavigator:in
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