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SUMMARY:Interventionstechniken [Vor Ort\, Karlsruhe] (M6/M7)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIn diesem Modul vertiefen und erweitern wir eure systemischen Techniken\, die ihr aus dem Modul 1 (Grundlagen) und Modul 2 (Coachingkompetenzen ausbauen) oder aus eigenen Vorkenntnissen mitbringt. \n\n\n\nWir probieren gemeinsam aus welche Magie in systemischen Fragen liegt und wann man welche nutzen kann. Und ihr erfahrt auch wie man zum Beispiel mit provokativen Ansätzen\, paradoxen Methoden und Humor im Coaching Muster aufbrechen kann und trotzdem respektvoll und wertschätzend bleibt. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVertiefung systemischer Fragetechniken\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nParadoxe Intervention\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nProvokativer Ansatz\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHumor im Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Wahlmodul 6 oder 7 unserer Coachingausbildung. Das Modul ist einzeln buchbar. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. \n\n\n\nZertifikat\, Teilnahmebestätigung: Für das Modul erhalten die Teilnehmer:innen jeweils eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\n\n \n\n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nAnna Zinßer ist freie Kreative\, UX-Designerin und systemische Transformationsbegleiterin aus Karlsruhe. Sie verbindet nutzerzentriertes Denken mit spielerischen\, erfahrungsbasierten Lernformaten. \n\n\n\nAls Mitgründerin von denkhafen entwickelt und begleitet sie systemische Lern- und Spielformate für Organisationen. Ihr Schwerpunkt liegt auf analogen Spielen\, die komplexe Zusammenhänge\, Zusammenarbeit und Selbstorganisation erfahrbar machen. Teilnehmende lernen dabei nicht einfach nur über gute Zusammenarbeit – sie erleben und (be)spielen sie und finden eigene\, wirksame Lösungen. \n\n\n\nGeprägt ist ihre Arbeit durch viele Jahre UX-Design-Praxis in digitalen Produktprojekten. Dieses tiefe Verständnis für Nutzerperspektiven\, Interaktion und Struktur überträgt sie auf Lern- und Entwicklungsprozesse in Organisationen. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
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SUMMARY:Organisationskultur und - ethik systemisch gestalten (M5K)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nOrganisationen funktionieren nicht allein über Prozesse\, sondern über gelebte Muster und Beziehungen: zum Beispiel wie entschieden\, gesprochen\, zusammengearbeitet und Konflikte gelöst werden. Genau dort entstehen kulturelle Dynamiken und ethische Spannungsfelder – zwischen Leistung und Fürsorge\, Tempo und Sorgfalt\, Effizienz und Fairness. Kultur lässt sich dabei nicht „verordnen“\,aber transparent machen und systemisch mitgestalten – über Leitbilder\, Rituale\, Strukturen und Entscheidungen\, die Würde\, Sicherheit und Verantwortung fördern.In diesem Modul erleben die Teilnehmenden\, wie sie Kultur und Beziehungsmuster sichtbar machen\, reflektieren und systemisch gestalten – und wie Ethik nicht als abstraktes Leitbild\, sondern als konkrete Praxis im Alltag verankert wird.  \n\n\n\nDidaktik & Praxis: Kurze Wissens- und Praxisimpulse\, Arbeit an realen Fällen (anonymisiert)\, Kleingruppen-Übungen. Ihr geht mit konkreten Leitplanken\, Kulturhypothesen und mit eigenen Ideen für euer “Rituale-Backlog” heraus – vertraulich\, praxistauglich und für eure Kontexte anwendbar. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKulturmuster erkennen\, systemisch beschreiben und reflektieren (Hypothesenbildung\, Mehrperspektivierung\, zirkuläre & skalierende Fragen\, Reflecting Teams)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nWertearbeit & Leitbilder\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPsychologische Sicherheit und faire Zusammenarbeit fördern\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMit Macht\, Verantwortung und Dilemmata konstruktiv umgehen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEthische Entscheidungsrahmen\, Transparenzregeln und Speak-up – Routinen \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSpiel\, Storytelling\, Rituale und Strukturen nutzen\, um Kultur zu prägen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDisclaimer: In diesem Modul erwarten euch keine Lösungen von der Stange und keine Blaupausen\, die man 1:1 auf jede Organisation übertragen kann. Stattdessen arbeitet ihr mit systemischen Techniken\, Reflexionsmethoden und praxistauglichen Tools\, die euch helfen\, die Dynamiken eurer eigenen Organisation besser zu verstehen. \n\n\n\nAm Ende nehmt ihr konkrete Ideen und erste Schritte mit\, wie ihr mit den Menschen vor Ort weiter am Thema arbeiten könnt – angepasst an eure Kultur\, eure Herausforderungen und eure Möglichkeiten. \n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul des Ausbildungszweigs „Komplexitäts-Navigator*in“ (M5K) unserer systemischen Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar bzw. als Wahlmodul M6/7. Wir empfehlen\, die Module M1 und M2 vorab zu besuchen. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in\, Team Guardian oder NEU! Komplexitäts-Navigator*in . \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.   \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
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LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
CATEGORIES:Ausbildung,Komplexitätsnavigator:in
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