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SUMMARY:Schnupperstunde Online
DESCRIPTION:Kostenlos anmelden\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDu interessierst dich für unsere Coachingausbildung oder eines unserer Kursabgebote? Du hast noch Fragen und weißt nicht so genau\, ob dieses “Systemische Coaching” etwas für dich ist? Oder du möchtest einfach mal reinschnuppern\, ob die Atmosphäre im “Denkhafen” wirklich so schön ist wie alle erzählen? 😉 \n\n\n\nWir freuen uns wenn du dich dazu schaltest! \n\n\n\nAm Mittwoch\, 06.05.2026 ab 16:30 Uhr\, bieten wir Online eine kleine kostenlose Schnupperstunde an; Ihr bekommt kleine Impulse\, wir beantworten sehr gerne Fragen und natürlich Schnuppern wir auch interaktiv ins Thema rein. \n\n\n\nBitte melde dich kostenlos an\, damit wir dir den Link schicken können. \n\n\n\nAblauf16:30 Ankommen & Checkin16:45 Kurzer Impuls & Übung zum Systemischen Coaching 17:00 Raum für Fragen\, Offener Ausklang
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SUMMARY:Kollegiales Coaching und Kollegiale Beratung [Vor Ort\, Karlsruhe] (M5T)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nWir lieben Kollegiales Coaching! Zum einen ist es ein großartiges Format um Coaching zu üben und weiter in die Coach-Rolle hineinzuwachsen\, zum anderen ist es ein tolles Hilfe-zur-Selbsthilfe Paket\, dass auch in Unternehmenskontexten etabliert gehört! Anstatt vieler Worte zu verlieren probieren wir im Kurs daher gleich verschiedene Formate aus und erkunden gemeinsam die jeweiligen Einsatzmöglichkeiten und Grenzen.   \n\n\n\nIn kleinen Gruppen wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Impulse bekommen und direkt begleitet ausprobieren.  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nWas steckt hinter „Reflecting Teams“\, als Basis für Kollegiale Coachingformate\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKollegiale Coachingformate\, Unterschiede Kollegiales Coaching und Kollegiale Beratung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKleine und große „Setups“ oder: braucht es immer einen Coach? \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnwendungsfelder kollegialen Coachings/kollegialer Beratung und ihre Einführung\, ihr Nutzen und ihre Grenzen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 5 des Schwerpunkts „Teamguardian“ unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 5 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
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LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
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SUMMARY:Design Futures Lab - Facilitation Basiskurs von und mit Tom Ritschel
DESCRIPTION:Infos & Buchung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIm Mai legt der wunderbare Spieleerfinder\, Systemiker und Workshopfacilitator Tom Ritschel bei uns im Denkhafen an. Im Gepäck hat er sein „Design Futures Lab“ (DFL) eine innovative Methode zur Zukunftsgestaltung. Das solltet ihr nicht verpassen!    \n\n\n\n \n\n\n\nDer Basis-Workshop ist kein Methodentraining.Er ist ein Perspektivwechsel.Wir arbeiten nicht an „Ideen für die Zukunft“\, sondern an der Frage\, wie Zukunft überhaupt entsteht – narrativ\, systemisch\, politisch. Und was es heißt\, diesen Prozess zu moderieren.Im Zentrum steht\, wie Spieler zu Mit-Autor*innen\, Regeln zu verhandelbaren Größen\, Szenarien zu Möglichkeitsräumen werden. Genau das übertragen wir auf Facilitation.Du erlebst\, wie man Gruppen in emergente Prozesse führt\, ohne ins Chaos zu kippen\, wie man mit moralischen Dilemmata\, konkurrierenden Perspektiven und systemischen Spannungen arbeitet und wie Regelbruch als Methode funktioniert – und wann er produktiv ist.Und Du erfährst\, wie Spielmechaniken Denkprozesse präzisieren statt vereinfachenDenn: Wir spielen. Aber wir spielen ernsthaft.Wir bauen Szenarien\, testen Interventionen\, zerlegen Dramaturgien.Wir reflektieren nicht nur Ergebnisse\, sondern die Struktur des Prozesses selbst.Der Workshop vermittelt keine Rezepte.Er schärft Urteilskraft.Er trainiert Haltung.Er macht erfahrbar\, wie man Räume gestaltet\, in denen Menschen nicht Antworten produzieren – sondern Fragen\, die tragen.Bis September sind alle Basiskurse auf PWYW-Basis. Du entscheidest nach der Veranstaltung\, was sie Dir wert war. Ich sorge für Seminarverpflegung. Für Übernachtung und Reise sorgst Du selbst. Am Abend des 1. Tages genießen wir gern zusammen den Frühling in Karlsruhe.Nach der Veranstaltung kannst Du auch entscheiden\, ob Du Teil der DFL-Community werden möchtest\, das Handbuch kennen lernen + nutzen und in einem außergewöhnlichen Netzwerk mitarbeiten möchtest. Details erfährst Du dann im Workshop.Wir arbeiten 2 volle Tage an einem Ort der Veränderungsgeschichten und des Spiels: dem Denkhafen in Karlsruhe. (Danke an Anna und Christian!!) Es werden maximal 10 Teilnehmende sein. Melde Dich nur an\, wenn Du bereits Erfahrungen mit Facilitation bzw. Prozessbegleitung hast und Erfahrungen mit bzw. Interesse an Spielen in systemischen / organisationalen Zusammenhängen hast.  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMehr Infos & Buchung
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LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
CATEGORIES:Kooperation,Seminar
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SUMMARY:Systemisch Führen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M3K)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFühren bedeutet oft: schnell entscheiden\, Orientierung geben\, Konflikte moderieren\, Überblick behalten – und dabei ständig selbst zwischen Erwartungen\, Anforderungen und Rollen balancieren. Gerade in herausfordernden Situationen greifen wir unbewusst auf bewährte Muster zurück – manchmal hilfreich\, oft hinderlich oder kontraproduktiv. Führung geht auch anders – mit einem systemischen Blick\, offener Haltung und einem erweiterten Repertoire an Haltungen\, Fragen und Handlungsoptionen. \n\n\n\nWir machen mit euch erlebbar\, was systemisches Führen ausmacht: Wie kann ich in komplexen Situationen Orientierung geben\, ohne zu kontrollieren? Wie gestalte ich Beziehung und Kommunikation so\, dass Eigenverantwortung\, Entwicklung und Zusammenarbeit gestärkt werden? Wie bleibe ich in Dynamiken handlungsfähig\, statt „automatisch“ zu reagieren – und was bedeutet Selbstführung dabei ganz konkret? \n\n\n\nDafür betrachten wir Führungstheorien aus systemischer Sicht und übersetzen sie in eigene\, klare Leitbilder und praktikable Führungsprinzipien. Wir schärfen Rollen- & Mandatsklärung (fachliche Rollen\, überfachliche Rollen)\, denken Führungskulturen und Führungsstile systemisch\, und arbeiten an einem bewussten Umgang mit Macht & Verantwortung. Ihr lernt\, psychologische Sicherheit aktiv zu fördern\, Entscheidungs- und Delegationsprinzipien passend zur Situation anzuwenden und Feedback- & Lernkulturen zu etablieren. Wir üben das Arbeiten mit Spannungen und Paradoxien und erproben lösungsorientierte systemische Interventionen für komplexe Umgebungen. \n\n\n\nDidaktik & Praxis: Kurze Wissens- und Praxisimpulse\, die wir in kleinen Gruppen direkt erproben. Es darf und soll mit echten Fällen\, Führungssituationen und eigenen Fragestellungen gearbeitet werden – vertraulich\, praxistauglich und übertragbar in euren Alltag. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMit Klarheit und Beziehung durch Unsicherheit navigieren\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemische Grundhaltungen erleben und auf „Führung“ anwenden\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemisch fragen\, führen\, Feedback geben\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVom Reagieren zum Gestalten: Führung als Spielfeld mit Handlungsspielräumen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMuster erkennen und unterbrechen – auch die eigenen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCoaching und Führung: passt das zusammen? Chancen\, Grenzen\, Integration\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul des Ausbildungszweigs „Komplexitäts-Navigator*in“ (M3K) unserer systemischen Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar bzw. als Wahlmodul M6/7. Wir empfehlen\, die Module M1 und M2 vorab zu besuchen. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in\, Team Guardian oder NEU! Komplexitäts-Navigator*in . \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.   \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
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SUMMARY:Brettspiel-Prototypen Test mit Susanne Ziegler
DESCRIPTION:Anmelden\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLetztes Jahr war Susanne Ziegler bei uns mit dabei in der „Offenen Spielewerkstatt“. Seitdem hat sie ihren Brettspiel-Prototyp zum Thema Industrialisierung & Arbeitsschutz kontinuierlich weiterentwickelt. Wir freuen uns riesig\, dass sie nochmal bei uns im Denkhafen anlegt und den aktuellen Stand mit uns Probe spielt. \n\n\n\nEgal ob du beim letzten Mal dabei gewesen bist oder einfach neugierig bist\, wie man Brettspiele entwickelt oder das Thema Industrialisierung & Arbeitsschutz spannend findest. Du bist herzlich willkommen! \n\n\n\nWir beginnen um 11:00 Uhr mit einem kleinen späten Frühstück\, bevor wir dann (mit gewaschenen Händen!) ist Testing gehen. \n\n\n\nNeben dem Testen haben wir auch noch Zeit zum Quatschen über Brettspiele\, Spieleentwicklung\, Spielmechaniken & Serious Games… Und wer weiß vielleicht taucht noch der eine oder andere Bonus-Prototyp zum Mitspielen & ausprobierem auf! 😉 \n\n\n\nEs ist für die Teilnahme keine Vorerfahrung nötig\, nur Freude am Spielen. \n\n\n\nWir freuen uns auf einen spielerischen Nachmittag mit euch! \n\n\n\n \n\n\n\nSusannes Projekt auf START NEXT unterstützen: \n\n\n\n\n\n\n\nhttps://www.startnext.com/gruenderzeit-1881 \n\n\n\n \n\n\n\nMax TN: 8 \n\n\n\nPreis: Kostenfrei\, wir freuen uns über eine kleine Spende für die Kaffeekasse
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CATEGORIES:Community Event
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