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SUMMARY:Coaching in Krisen & bei Herausforderungen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M5U)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHerausforderungen begegnen uns jeden Tag. Nicht nur unsere Klienten bringen ihre Herausforderungen mit\, sondern auch wir als Coaches haben unsere eigenen. Was machen wir zum Beispiel\, wenn sich ein Klient total verweigert? Oder wenn mich die Geschichte meines Klienten an meine eigene erinnert? Wie tappe ich nicht in die Falle\, zu denken\, ich wüsste alles darüber? Oder ich im Teamcoaching den einen einfach sympathischer finde als die anderen. \n\n\n\nIn diesem Modul zeigen wir euch Wege mit eigenen\, fremden Herausforderungen und manchmal sogar Überschneidungen von beiden umzugehen. Außerdem versuchen wir euch zu zeigen\, wie ihr für eure Klienten einen Schutzraum schaffen könnt in dem sie ihre Herausforderungen und Krisen bearbeiten können. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPsychologische Krisen und Grenzen von Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAn Krisen wachsen – Resilienz und Ressourcen entdecken\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEigene Herausforderungen als Coach:in – Umgang mit „schwierigen“ Situationen\, Dynamiken\, Klient:innen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPsychological safety\, Schutzblase für andere schaffen und halten\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 5 des Schwerpunkts „Un-/Ruhestifter*in“ unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
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SUMMARY:Systemische Coachinggrundlagen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M1)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAgile Coaches\, coachende Führungskraft\, Mitarbeiter-Coach… Coaching ist „in“ im Unternehmen. Aber was steckt tatsächlich hinter dieser Rolle? Und muss heute jeder Coach sein? – Wir sagen „Nein“\, aber vermitteln euch mit großer Freude systemische Grundlagen und Coachingskills\, die man auch sonst gut im (Arbeits-) Leben gebrauchen kann. Wir schaffen mit euch einen geschüzten Raum\, in dem ihr gefahrlos ausprobieren können und selbst erfahren könnt\, ob ihr euch in der Rolle des Coaches wohlfühlt. \n\n\n\nIn kleinen Gruppen wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Impulse zum Thema systemische Coachingrundlagen bekommen und direkt begleitet ausprobieren. Eignet sich zum reinschnuppern\, weiterbilden oder zur Erweiterung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten\, z. B. für Coachinginteressierte\, Agile Coaches\, Coaches\, Facilitator*innen\, Führungskräfte\, Teamleitungen usw. \n\n\n\nDie Teilnehmer*innen bekommen kurze Wissens- und Praxisimpulse\, die dann in kleineren Gruppen geübt werden. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCoachinggrundlagen; Systemische Haltung\, Coachingablauf\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGrenzen von Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEinüben von Gesprächstechniken & Interventionsmethoden \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHerausfinden\, wie dir die Rolle „Coach“ gefällt \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 1 unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
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SUMMARY:Systemische Coachingkompetenzen ausbauen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M2)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBär und Elefant hast du bereits verinnerlicht? Du möchtest mehr? Dann ist es  Zeit deine Coachingkompetenzen zu erweitern! \n\n\n\nIn kleinen Gruppen wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Impulse bekommen und direkt begleitet ausprobieren. Geeignet für alle\, die schon Vorerfahrungen mit Coaching haben oder den Kurs „Systemische Coachinggrundlagen“ absolviert haben und nun vertiefen möchten. \n\n\n\nWissenschaftlich fundierte und systemische Coachingkompetenzen vertiefen\, z. B. für Führungskräfte\, Teamleitungen\, Agile Coaches\, Berater*innen\, Facilitator*innen usw. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEinüben von Coachingkompetenzen/Durchführung von systemischen Coachings\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVertiefung von Gesprächstechniken: Pacing\, Leading\, Reframing\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKurzzeitcoaching\, lösungsorientiertes Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVertiefung theoretischer Hintergründe Systemik und Systemtheorie\, Psychologie\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 2 unserer Coachingausbildung. Das Modul ist einzeln buchbar. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. \n\n\n\nZertifikat\, Teilnahmebestätigung: Für das Modul erhalten die Teilnehmer:innen jeweils eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
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SUMMARY:Interventionstechniken [Vor Ort\, Karlsruhe] (M6/M7)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIn diesem Modul vertiefen und erweitern wir eure systemischen Techniken\, die ihr aus dem Modul 1 (Grundlagen) und Modul 2 (Coachingkompetenzen ausbauen) oder aus eigenen Vorkenntnissen mitbringt. \n\n\n\nWir probieren gemeinsam aus welche Magie in systemischen Fragen liegt und wann man welche nutzen kann. Und ihr erfahrt auch wie man zum Beispiel mit provokativen Ansätzen\, paradoxen Methoden und Humor im Coaching Muster aufbrechen kann und trotzdem respektvoll und wertschätzend bleibt. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVertiefung systemischer Fragetechniken\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nParadoxe Intervention\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nProvokativer Ansatz\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHumor im Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Wahlmodul 6 oder 7 unserer Coachingausbildung. Das Modul ist einzeln buchbar. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. \n\n\n\nZertifikat\, Teilnahmebestätigung: Für das Modul erhalten die Teilnehmer:innen jeweils eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\n\n \n\n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
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SUMMARY:Systemisch Führen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M3K)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFühren bedeutet oft: schnell entscheiden\, Orientierung geben\, Konflikte moderieren\, Überblick behalten – und dabei ständig selbst zwischen Erwartungen\, Anforderungen und Rollen balancieren. Gerade in herausfordernden Situationen greifen wir unbewusst auf bewährte Muster zurück – manchmal hilfreich\, oft hinderlich oder kontraproduktiv. Führung geht auch anders – mit einem systemischen Blick\, offener Haltung und einem erweiterten Repertoire an Haltungen\, Fragen und Handlungsoptionen. \n\n\n\nWir machen mit euch erlebbar\, was systemisches Führen ausmacht: Wie kann ich in komplexen Situationen Orientierung geben\, ohne zu kontrollieren? Wie gestalte ich Beziehung und Kommunikation so\, dass Eigenverantwortung\, Entwicklung und Zusammenarbeit gestärkt werden? Wie bleibe ich in Dynamiken handlungsfähig\, statt „automatisch“ zu reagieren – und was bedeutet Selbstführung dabei ganz konkret? \n\n\n\nDafür betrachten wir Führungstheorien aus systemischer Sicht und übersetzen sie in eigene\, klare Leitbilder und praktikable Führungsprinzipien. Wir schärfen Rollen- & Mandatsklärung (fachliche Rollen\, überfachliche Rollen)\, denken Führungskulturen und Führungsstile systemisch\, und arbeiten an einem bewussten Umgang mit Macht & Verantwortung. Ihr lernt\, psychologische Sicherheit aktiv zu fördern\, Entscheidungs- und Delegationsprinzipien passend zur Situation anzuwenden und Feedback- & Lernkulturen zu etablieren. Wir üben das Arbeiten mit Spannungen und Paradoxien und erproben lösungsorientierte systemische Interventionen für komplexe Umgebungen. \n\n\n\nDidaktik & Praxis: Kurze Wissens- und Praxisimpulse\, die wir in kleinen Gruppen direkt erproben. Es darf und soll mit echten Fällen\, Führungssituationen und eigenen Fragestellungen gearbeitet werden – vertraulich\, praxistauglich und übertragbar in euren Alltag. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMit Klarheit und Beziehung durch Unsicherheit navigieren\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemische Grundhaltungen erleben und auf „Führung“ anwenden\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemisch fragen\, führen\, Feedback geben\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVom Reagieren zum Gestalten: Führung als Spielfeld mit Handlungsspielräumen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMuster erkennen und unterbrechen – auch die eigenen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCoaching und Führung: passt das zusammen? Chancen\, Grenzen\, Integration\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul des Ausbildungszweigs „Komplexitäts-Navigator*in“ (M3K) unserer systemischen Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar bzw. als Wahlmodul M6/7. Wir empfehlen\, die Module M1 und M2 vorab zu besuchen. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in\, Team Guardian oder NEU! Komplexitäts-Navigator*in . \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.   \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
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