BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Denkhafen GbR - ECPv6.17.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Denkhafen GbR
X-ORIGINAL-URL:https://denkhafen.com
X-WR-CALDESC:Veranstaltungen für Denkhafen GbR
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Berlin
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261106T090000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261106T160000
DTSTAMP:20260708T172250Z
CREATED:20260108T121322Z
LAST-MODIFIED:20260708T172250Z
UID:4725-1793955600-1793980800@denkhafen.com
SUMMARY:Coaching in Krisen & bei Herausforderungen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M5U)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHerausforderungen begegnen uns jeden Tag. Nicht nur unsere Klienten bringen ihre Herausforderungen mit\, sondern auch wir als Coaches haben unsere eigenen. Was machen wir zum Beispiel\, wenn sich ein Klient total verweigert? Oder wenn mich die Geschichte meines Klienten an meine eigene erinnert? Wie tappe ich nicht in die Falle\, zu denken\, ich wüsste alles darüber? Oder ich im Teamcoaching den einen einfach sympathischer finde als die anderen. \n\n\n\nIn diesem Modul zeigen wir euch Wege mit eigenen\, fremden Herausforderungen und manchmal sogar Überschneidungen von beiden umzugehen. Außerdem versuchen wir euch zu zeigen\, wie ihr für eure Klienten einen Schutzraum schaffen könnt in dem sie ihre Herausforderungen und Krisen bearbeiten können. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPsychologische Krisen und Grenzen von Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAn Krisen wachsen – Resilienz und Ressourcen entdecken\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEigene Herausforderungen als Coach:in – Umgang mit „schwierigen“ Situationen\, Dynamiken\, Klient:innen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPsychological safety\, Schutzblase für andere schaffen und halten\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 5 des Schwerpunkts „Un-/Ruhestifter*in“ unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nAnna Zinßer ist freie Kreative\, UX-Designerin und systemische Transformationsbegleiterin aus Karlsruhe. Sie verbindet nutzerzentriertes Denken mit spielerischen\, erfahrungsbasierten Lernformaten. \n\n\n\nAls Mitgründerin von denkhafen entwickelt und begleitet sie systemische Lern- und Spielformate für Organisationen. Ihr Schwerpunkt liegt auf analogen Spielen\, die komplexe Zusammenhänge\, Zusammenarbeit und Selbstorganisation erfahrbar machen. Teilnehmende lernen dabei nicht einfach nur über gute Zusammenarbeit – sie erleben und (be)spielen sie und finden eigene\, wirksame Lösungen. \n\n\n\nGeprägt ist ihre Arbeit durch viele Jahre UX-Design-Praxis in digitalen Produktprojekten. Dieses tiefe Verständnis für Nutzerperspektiven\, Interaktion und Struktur überträgt sie auf Lern- und Entwicklungsprozesse in Organisationen.
URL:https://denkhafen.com/event/coaching-in-krisen-bei-herausforderungen-vor-ort-karlsruhe-m5u-4/
LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
CATEGORIES:Ausbildung,Unruhestifter:in
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://denkhafen.com/wp-content/uploads/2026/01/M4U_Krisen.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261112T090000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261112T170000
DTSTAMP:20260622T183148Z
CREATED:20260108T121431Z
LAST-MODIFIED:20260622T183148Z
UID:4727-1794474000-1794502800@denkhafen.com
SUMMARY:Systemische Praxisgrundlagen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M1)
DESCRIPTION:Haltung\, Fragen und Methoden für Zusammenarbeit\, Führung\, Beratung & Coaching  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nViele Ansätze in Führung\, Beratung und Coaching folgen einer kausalen Annahme: Wenn man nur die richtige Ursache bzw. das richtige Tool findet\, dann hat man eine Lösung. Das Ergebnis: Systeme\, Menschen\, Organisationen werden von außen “behandelt”\, reagieren irritiert\, Maßnahmen greifen nicht\, Gespräche drehen sich im Kreis\, und echte Veränderung bleibt aus. \n\n\n\nSoziale Systeme funktionieren nicht wie Maschinen: Sie sind dynamisch\, widersprüchlich und nicht linear steuerbar. Wir brauchen hier eine andere Art zu denken\, zu fragen und zu handeln. \n\n\n\nIn diesem Modul vermitteln wir euch die Grundlagen systemischen Denkens als praktische Arbeitsweise für Führung\, Zusammenarbeit\, Beratung und Coaching. Im Zentrum steht eine systemische Haltung: Nicht-Wissen statt Expert*innenposition\, Beziehung statt Einzelanalyse\, Kontext statt isolierter Ursache\, Begegnung auf Augenhöhe und die Überzeugung\, dass die Lösungen im System selbst zu finden sind.  \n\n\n\nIhr lernt\, komplexe Situationen nicht zu vereinfachen\, sondern sie zu erkunden. Statt nach der einen richtigen Lösung zu suchen\, entwickelt ihr die Fähigkeit\, Muster\, Beziehungen\, Perspektiven und Wechselwirkungen sichtbar zu machen\, um dadurch neue Handlungsräume zu eröffnen und andere bei der Lösungsfindung zu begleiten. \n\n\n\nSystemische Praxis bedeutet mehr als „Tools anwenden“\, sondern umfasst auch eine eigene\, wissenschaftlich und ethisch fundierte Art zu denken\, zu fragen und Handlungen zu reflektieren – und euch selbst als Teil von Systemen wahrzunehmen\, in denen Ihr agiert. \n\n\n\nNach dem Modul könnt ihr…\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nkomplexe Situationen systemisch beobachten\, ohne sie auf einfache Ursachen zu reduzieren.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nerkennen\, warum Einzelmaßnahmen in sozialen Systemen oft nicht ausreichen.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGespräche so führen\, dass neue Perspektiven und Wechselwirkungen sichtbar werden.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nhilfreiche systemische Fragen stellen\, die Denken und Wahrnehmung verschieben und Handlungsvielfalt sichtbar machen.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nsicherer in komplexen Situationen agieren\, mehr Kontrolle über Eure Rolle im Gespräch – und zugleich eine höhere Wahrscheinlichkeit\, Euer Gegenüber nicht zu manipulieren.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEuer Gegenüber\, den Gesprächsprozess und Eure Bedarfe klarer trennen.\n\n\n\n\n\nFür wen ist das Modul gedacht\n\n\n\nFür Teamleiter*innen\, Berater*innen\, Organisationsentwickler*innen und Coaches\, die in komplexen Situationen wirksamer werden wollen\, ohne auf vereinfachte\, standartisierte Antworten zu setzen. \n\n\n\nInhalte\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nWas bedeutet „Systemisch“?\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemische Haltung: Nicht-Wissen\, Kontextsensibilität\, Beziehung vor Analyse\, Lösung entsteht im System…\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDie Systemische Schleife als Prozesslogik systemischer Arbeit\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDie drei Prozessoren: Selbst\, Gegenüber und Prozess \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGrundtechniken: Paraphrasieren\, aktives Zuhören und Systemische Fragen\n\n\n\n\n\nWie wir lernen\n\n\n\nIm Denkhafen lernt ihr – egal ob online oder vor Ort –  über vier miteinander verbundene Zugänge: \n\n\n\n\nKurze wissenschaftlich fundierte Impulse\n\n\n\nSpielerische Neugier und Exploration\n\n\n\nArbeit an echten Anliegen aus eurer Praxis\n\n\n\nGemeinsamer Austausch und kontinuierliche Reflexion \n\n\n\n\nVor Ort Kurs: Der Kurs findet ganztägig vor Ort bei uns im „Denkhafen“ in Karlsruhe statt \n\n\n\nKurszeiten09:00 – 17:00 Die Gesamtkurszeit beträgt 8h (inkl. Pausen) \n\n\n\nSonstiges\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 1 unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\nIch durfte eine wunderbare Ausbildung genießen! Anna und Christian leiten einen gekonnt und behutsam in die Welt des systemischen Coachings ein. Mit viel wertvoller Übungen und wertfreier Reflexionen kann man hier effektiv lernen\, wie man anderen Menschen in den unterschiedlichsten Situationen hilft. Stets mit einer Prise Humor und manchmal auch philosophisch wird einem das systemische Denken näher gebracht\, bis man es selbst verinnerlicht hat und anwenden kann. \n\n\n\nEdwin FalknerSelbstständig\, Un-/Ruhestiftender Teamguardian Mai 2026 \n\n\n\n\nJetzt mit diesem Modul in unser systemisches Ausbildungsprogramm einsteigen! \n\n\n\n\nKurs buchen\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nAnna Zinßer ist freie Kreative\, UX-Designerin und systemische Transformationsbegleiterin aus Karlsruhe. Sie verbindet nutzerzentriertes Denken mit spielerischen\, erfahrungsbasierten Lernformaten. \n\n\n\nAls Mitgründerin von denkhafen entwickelt und begleitet sie systemische Lern- und Spielformate für Organisationen. Ihr Schwerpunkt liegt auf analogen Spielen\, die komplexe Zusammenhänge\, Zusammenarbeit und Selbstorganisation erfahrbar machen. Teilnehmende lernen dabei nicht einfach nur über gute Zusammenarbeit – sie erleben und (be)spielen sie und finden eigene\, wirksame Lösungen. \n\n\n\nGeprägt ist ihre Arbeit durch viele Jahre UX-Design-Praxis in digitalen Produktprojekten. Dieses tiefe Verständnis für Nutzerperspektiven\, Interaktion und Struktur überträgt sie auf Lern- und Entwicklungsprozesse in Organisationen.
URL:https://denkhafen.com/event/systemische-coachinggrundlagen-vor-ort-karlsruhe-m1-10/
LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
CATEGORIES:Ausbildung,Team Guardian,Unruhestifter:in
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://denkhafen.com/wp-content/uploads/2026/01/M1_Systemische_Praxisgrundlagen_VorOrt.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261113T090000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261113T170000
DTSTAMP:20260622T183150Z
CREATED:20260108T162650Z
LAST-MODIFIED:20260622T183150Z
UID:4731-1794560400-1794589200@denkhafen.com
SUMMARY:Systemische Coachingkompetenzen ausbauen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M2)
DESCRIPTION:Gespräche gestalten\, die Perspektiven öffnen und Handlungsräume erweitern für Zusammenarbeit\, Führung\, Beratung & Coaching \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGespräche sind mehr als nur Austausch von Worten. Sie strukturieren Wahrnehmung\, erzeugen Bedeutung und beeinflussen\, wie Menschen Situationen verstehen und welche Optionen sie erkennen und wie sie ins handeln kommen. Um systemisch wirksame Gespräche zu führen braucht es mehr als nur gute Fragen. Entscheidend ist\, wie ein Gespräch geführt wird\, welche Dynamiken entstehen\, welche Perspektiven möglich werden\, wie man sich selbst zurücknimmt um dem Gegenüber Raum zum Denken zu geben\, und wie man unterstützt um vom Reden ins Tun zu kommen. \n\n\n\nIn diesem Modul fokussieren und vertiefen wir Techniken\, Methoden und Hintergründe der systemischen Gesprächsführung in unterschiedlichen Kontexten. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie lassen sich Gespräche so gestalten\, dass sie nicht vereinfachen\, sondern Komplexität nutzbar machen\, neue Handlungsräume eröffnen und dabei unterstützen ins Tun zu kommen? \n\n\n\nNach dem Modul könnt ihr…\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGespräche so führen\, dass neue Perspektiven und Denkbewegungen entstehen.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nkomplexe Gesprächssituationen bewusst strukturieren und steuern (ohne das Gegenüber zu manipulieren).\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nsystemische Fragetechniken gezielt und situationsgerecht einsetzen.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBeziehung\, Inhalt und Prozess gleichzeitig wahrnehmen und nutzen.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEinzelgespräche ebenso wie Mehrpersonensettings (z. B. Meetings\, Teamgespräche\, Workshops oder Abstimmungsrunden) sicher\, lösungsorientiert und flexibel gestalten \n\n\n\n\n\nFür wen ist das Modul gedacht?\n\n\n\nFür Teamleiter*innen\, Berater*innen\, Organisationsentwickler*innen und Coaches\, die in komplexen Situationen wirksamer werden wollen\, ohne auf vereinfachte\, standartisierte Antworten zu setzen. \n\n\n\nInhalte\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nWie Gespräche Wahrnehmung strukturieren und Bedeutung erzeugen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPacing\, Leading & Rapport\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKörpersprache und Präsenz in der Gesprächsführung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nUnterbrechen\, Verdichten und Verlangsamen als bewusste Steuerungsinstrumente\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemische Fragetechniken in der Praxis\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReframing als Möglichkeit\, Perspektiven wahrzunehmen\, statt Probleme zu fixieren\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemischer Coachingprozess und Gesprächsarchitekturen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTransfer in reale Praxisfelder (Führung\, Beratung\, Anforderungsklärung\, Coaching-nahe Gespräche)\n\n\n\n\n\nWie wir lernen\n\n\n\nIm Denkhafen lernt ihr über vier miteinander verbundene Zugänge: \n\n\n\n\nKurze wissenschaftlich fundierte Impulse\n\n\n\nSpielerische Neugier und Exploration\n\n\n\nArbeit an echten Anliegen aus eurer Praxis\n\n\n\nGemeinsamer Austausch und kontinuierliche Reflexion\n\n\n\n\nVor Ort Kurs: Der Kurs findet ganztägig vor Ort bei uns im „Denkhafen“ in Karlsruhe statt. Es gibt Kaffee\, Tee\, Wasser und kleine Snacks für Euch. Außerdem machen wir eine längere Mittagspause.  \n\n\n\nKurszeiten09:00 – 17:00 Die Gesamtkurszeit beträgt 8h (inkl. Pausen) \n\n\n\nSonstiges\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 2 unserer systemischen Ausbildung. Das Modul ist einzeln buchbar. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in\, Komplexitätsnavigator*in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\nIch durfte eine wunderbare Ausbildung genießen! Anna und Christian leiten einen gekonnt und behutsam in die Welt des systemischen Coachings ein. Mit viel wertvoller Übungen und wertfreier Reflexionen kann man hier effektiv lernen\, wie man anderen Menschen in den unterschiedlichsten Situationen hilft. Stets mit einer Prise Humor und manchmal auch philosophisch wird einem das systemische Denken näher gebracht\, bis man es selbst verinnerlicht hat und anwenden kann. \n\n\n\nEdwin FalknerSelbstständig\, Un-/Ruhestiftender Teamguardian Mai 2026 \n\n\n\n\nJetzt mit diesem Modul in unser systemisches Ausbildungsprogramm einsteigen! \n\n\n\n\nKurs buchen\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nAnna Zinßer ist freie Kreative\, UX-Designerin und systemische Transformationsbegleiterin aus Karlsruhe. Sie verbindet nutzerzentriertes Denken mit spielerischen\, erfahrungsbasierten Lernformaten. \n\n\n\nAls Mitgründerin von denkhafen entwickelt und begleitet sie systemische Lern- und Spielformate für Organisationen. Ihr Schwerpunkt liegt auf analogen Spielen\, die komplexe Zusammenhänge\, Zusammenarbeit und Selbstorganisation erfahrbar machen. Teilnehmende lernen dabei nicht einfach nur über gute Zusammenarbeit – sie erleben und (be)spielen sie und finden eigene\, wirksame Lösungen. \n\n\n\nGeprägt ist ihre Arbeit durch viele Jahre UX-Design-Praxis in digitalen Produktprojekten. Dieses tiefe Verständnis für Nutzerperspektiven\, Interaktion und Struktur überträgt sie auf Lern- und Entwicklungsprozesse in Organisationen.
URL:https://denkhafen.com/event/systemische-coachingkompetenzen-ausbauen-vor-ort-karlsruhe-m2-8/
CATEGORIES:Ausbildung,Team Guardian,Unruhestifter:in
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://denkhafen.com/wp-content/uploads/2026/01/M2_Systemische_Gespraechsfuehrung_VorOrt.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261120T090000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261120T160000
DTSTAMP:20260108T162829Z
CREATED:20260108T162828Z
LAST-MODIFIED:20260108T162829Z
UID:4733-1795165200-1795190400@denkhafen.com
SUMMARY:Interventionstechniken [Vor Ort\, Karlsruhe] (M6/M7)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIn diesem Modul vertiefen und erweitern wir eure systemischen Techniken\, die ihr aus dem Modul 1 (Grundlagen) und Modul 2 (Coachingkompetenzen ausbauen) oder aus eigenen Vorkenntnissen mitbringt. \n\n\n\nWir probieren gemeinsam aus welche Magie in systemischen Fragen liegt und wann man welche nutzen kann. Und ihr erfahrt auch wie man zum Beispiel mit provokativen Ansätzen\, paradoxen Methoden und Humor im Coaching Muster aufbrechen kann und trotzdem respektvoll und wertschätzend bleibt. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVertiefung systemischer Fragetechniken\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nParadoxe Intervention\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nProvokativer Ansatz\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHumor im Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Wahlmodul 6 oder 7 unserer Coachingausbildung. Das Modul ist einzeln buchbar. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. \n\n\n\nZertifikat\, Teilnahmebestätigung: Für das Modul erhalten die Teilnehmer:innen jeweils eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\n\n \n\n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nAnna Zinßer ist freie Kreative\, UX-Designerin und systemische Transformationsbegleiterin aus Karlsruhe. Sie verbindet nutzerzentriertes Denken mit spielerischen\, erfahrungsbasierten Lernformaten. \n\n\n\nAls Mitgründerin von denkhafen entwickelt und begleitet sie systemische Lern- und Spielformate für Organisationen. Ihr Schwerpunkt liegt auf analogen Spielen\, die komplexe Zusammenhänge\, Zusammenarbeit und Selbstorganisation erfahrbar machen. Teilnehmende lernen dabei nicht einfach nur über gute Zusammenarbeit – sie erleben und (be)spielen sie und finden eigene\, wirksame Lösungen. \n\n\n\nGeprägt ist ihre Arbeit durch viele Jahre UX-Design-Praxis in digitalen Produktprojekten. Dieses tiefe Verständnis für Nutzerperspektiven\, Interaktion und Struktur überträgt sie auf Lern- und Entwicklungsprozesse in Organisationen. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
URL:https://denkhafen.com/event/interventionstechniken-vor-ort-karlsruhe-m6-m7-4/
LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
CATEGORIES:Ausbildung,Team Guardian,Unruhestifter:in
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://denkhafen.com/wp-content/uploads/2022/08/interventionstechniken.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261127T090000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261127T160000
DTSTAMP:20260308T112329Z
CREATED:20260108T162930Z
LAST-MODIFIED:20260308T112329Z
UID:4735-1795770000-1795795200@denkhafen.com
SUMMARY:Systemisch Führen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M3K)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFühren bedeutet oft: schnell entscheiden\, Orientierung geben\, Konflikte moderieren\, Überblick behalten – und dabei ständig selbst zwischen Erwartungen\, Anforderungen und Rollen balancieren. Gerade in herausfordernden Situationen greifen wir unbewusst auf bewährte Muster zurück – manchmal hilfreich\, oft hinderlich oder kontraproduktiv. Führung geht auch anders – mit einem systemischen Blick\, offener Haltung und einem erweiterten Repertoire an Haltungen\, Fragen und Handlungsoptionen. \n\n\n\nWir machen mit euch erlebbar\, was systemisches Führen ausmacht: Wie kann ich in komplexen Situationen Orientierung geben\, ohne zu kontrollieren? Wie gestalte ich Beziehung und Kommunikation so\, dass Eigenverantwortung\, Entwicklung und Zusammenarbeit gestärkt werden? Wie bleibe ich in Dynamiken handlungsfähig\, statt „automatisch“ zu reagieren – und was bedeutet Selbstführung dabei ganz konkret? \n\n\n\nDafür betrachten wir Führungstheorien aus systemischer Sicht und übersetzen sie in eigene\, klare Leitbilder und praktikable Führungsprinzipien. Wir schärfen Rollen- & Mandatsklärung (fachliche Rollen\, überfachliche Rollen)\, denken Führungskulturen und Führungsstile systemisch\, und arbeiten an einem bewussten Umgang mit Macht & Verantwortung. Ihr lernt\, psychologische Sicherheit aktiv zu fördern\, Entscheidungs- und Delegationsprinzipien passend zur Situation anzuwenden und Feedback- & Lernkulturen zu etablieren. Wir üben das Arbeiten mit Spannungen und Paradoxien und erproben lösungsorientierte systemische Interventionen für komplexe Umgebungen. \n\n\n\nDidaktik & Praxis: Kurze Wissens- und Praxisimpulse\, die wir in kleinen Gruppen direkt erproben. Es darf und soll mit echten Fällen\, Führungssituationen und eigenen Fragestellungen gearbeitet werden – vertraulich\, praxistauglich und übertragbar in euren Alltag. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMit Klarheit und Beziehung durch Unsicherheit navigieren\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemische Grundhaltungen erleben und auf „Führung“ anwenden\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemisch fragen\, führen\, Feedback geben\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVom Reagieren zum Gestalten: Führung als Spielfeld mit Handlungsspielräumen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMuster erkennen und unterbrechen – auch die eigenen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCoaching und Führung: passt das zusammen? Chancen\, Grenzen\, Integration\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul des Ausbildungszweigs „Komplexitäts-Navigator*in“ (M3K) unserer systemischen Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar bzw. als Wahlmodul M6/7. Wir empfehlen\, die Module M1 und M2 vorab zu besuchen. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in\, Team Guardian oder NEU! Komplexitäts-Navigator*in . \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.   \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
URL:https://denkhafen.com/event/systemisch-fuehren-vor-ort-karlsruhe-m3k/
LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
CATEGORIES:Ausbildung,Komplexitätsnavigator:in
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://denkhafen.com/wp-content/uploads/2025/07/Systemisch_fuehren.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR