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SUMMARY:Konfliktcoaching [Vor Ort\, Karlsruhe] (M3U)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKonflikte sind da\, wo Menschen sind – sie sind weder gut noch schlecht\, sondern machen Unterschiede sichtbar\, bemerkbar und somit auch bearbeitbar. Interessant ist\, wie wir auf Konflikte reagieren – eigene oder die\, die wir zwischen anderen beobachten. Ein erster Impuls ist häufig „Tu doch was!“ – doch nicht immer ist es auch gut diesem Impuls gleich zu folgen. Bist du neugierig was sonst noch alles möglich ist? \n\n\n\nWissenschaftlich fundierte und systemische Coachingkompetenzen im Hinblick auf „Konflikte“ vertiefen; Konflikte begleiten\, eigene Konflikte erkennen und bearbeiten z. B. für Führungskräfte\, Teamleitungen\, Agile Coaches\, Beraterinnen\, Facilitatorinnen usw. \n\n\n\nIn kleinen Gruppen wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Impulse bekommen und direkt begleitet ausprobieren. Geeignet für alle\, die schon Vorerfahrungen mit Coaching haben oder die Kurse M1 und M2 bei uns absolviert haben. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemische und psychologische Grundlagen von Konflikten\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKonfliktcoaching\, Mediation\, Supervision und andere neutrale “Dritte”\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLösungsmuster und Interventionsstrategien\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMöglichkeit für die Teilnehmer\, kleinere “mitgebrachte” Beispielkonflikte in Kleingruppen zu bearbeiten; Anwendungsbeispiele zum üben ebenfalls vorhanden\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 3 des Schwerpunkts „Un-/Ruhestifter*in“ unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
URL:https://denkhafen.com/event/konfliktcoaching-vor-ort-karlsruhe-m3u-6/
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SUMMARY:Gruppen- und Teamdynamik im Coaching [Vor Ort\, Karlsruhe] (M3T)("Teamcoaching")
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCoaching findet immer im Kontext sozialer Systeme statt. Egal ob Einzelcoaching\, Gruppen- oder Teamcoaching – Dynamiken\, Rollen\, unausgesprochene Erwartungen und Beziehungsmuster wirken stets mit und beeinflussen den Prozess. \n\n\n\nIn diesem Modul setzen wir uns mit Gruppen- und Teamdynamiken auseinander und lernen\, diese systemisch wahrzunehmen und zu nutzen. Der Fokus liegt darauf\, mehrere Perspektiven gleichzeitig zu halten\, Neutralität zu wahren und auch in komplexen sozialen Situationen handlungsfähig zu bleiben. \n\n\n\nDie Teilnehmer*innen erhalten wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Impulse\, die in begleiteten Übungen in kleinen Gruppen sowie in 1:1-Settings erprobt und reflektiert werden. Theorie und Praxis greifen dabei eng ineinander. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSysteme denken (Gruppen\, Teams\, Organisationsstrukturen)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGrundlagen von Gruppen- und Teamdynamik und deren Bedeutung für Coachingprozesse\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFormen des Gruppen- und Teamcoachings sowie Abgrenzung zu Einzelcoaching\, Supervision und Beratung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDynamiken\, Konfliktfälle\, Mobbing erkennen\, Umgang mit schwierigen Situationen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMandate\, Auftragsklärung und Prozessgestaltung in Mehrpersonensettings\n\n\n\n\n\n\n\n\nHinweis: Das Modul hieß früher „Teamcoaching“. Inhalte und Aufbau des Moduls haben sich nicht verändert\, nur der Titel wurde angepasst.  \n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul M3 des Schwerpunkts „Teamguardian“ unserer Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. \n\n\n\nZertifikat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen jeweils eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
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SUMMARY:Entscheidungsfindung [Vor Ort\, Karlsruhe] (M4U)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAufgeschobene berufsbezogene Entscheidungsfragen führen zu zunehmender Belastung. Das Problem wird gefühlt immer größer\, das Dilemma nicht mehr entscheidbar\, Entscheidungsspielräume sind gefühlt eng oder werden gar nicht mehr gesehen\, die Lösungsorientierung\, gerade in Abstimmung mit anderen\, geht verloren… STOP! Raus aus der Entscheidungsparalyse – rein ins Bällebad der „Wahlmöglichkeiten“.  \n\n\n\nWir  probieren mit Euch verschiedene Techniken zur Entscheidungsfindung aus\, frei nach dem Motto  „Handle stets so\, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten größer wird!“ (Heinz von Foerster). Raus aus dem Dilemma\, eigene Problemstellungen einfacher lösen\, Entscheidungen in der Praxis sicherer treffen\, Entscheidungen visualisieren und transparent machen – sowohl im Team als auch bei Einzelentscheidungen. \n\n\n\nKurze Wissens- und Praxisimpulse\, die dann in kleineren Gruppen\, geübt werden. Es dürfen und sollen eigene Beispiele und Entscheidungsfragen mitgebracht werden\, die in den Sessions vertrauensvoll bearbeitet werden dürfen. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMit einfachen Techniken zur Entscheidungsfindung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSpielerisch die Perspektive verändern\, Entscheidungsdruck reduzieren – Motivation wiedererlangen\, Dinge zu entscheiden\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFail often\, fail early – warum uns „falsche“ Entscheidungen und Erfahrungen helfen können\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDilemma-Szenarien und wie man ihnen entkommt\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 4 des Schwerpunkts “Un-/Ruhestifter*in” unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
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LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
CATEGORIES:Ausbildung,Unruhestifter:in
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SUMMARY:Transformationen systemisch begleiten [Vor Ort\, Karlsruhe] (M4T)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nWir sehen Organisationen als komplexe lebende Systeme – sie werden aber  oft behandelt wie technische Maschinerien. Und wenn die mal nicht rund laufen\, dann braucht es am besten gleich ein neues „Softwareupdate“\, ein passenderes Framework\, ein Tröpfchen Öl hier\, eine nachgezogene Schraube dort. Und am Ende ist auf jeden Fall „der Bernd“ (oder wahlweise „die Brigitte“) Schuld\, wenn alles so bleibt wie es war\, denn der war ja nicht bereit sich zu verändern.  \n\n\n\nIm Kurs wagen wir neue Perspektiven auf Organisationen und Veränderung – ganz ohne Blaupausen! Wir entdecken was Veränderung für uns persönlich bedeutet und wie wir diese intrinsisch anstoßen. Wir wenden systemische Coachingprinzipien auf Veränderungsprozesse an: lösungsorientiert\, ressourcenaktvierend\, menschenfreundlich.   \n\n\n\nIn kleinen Gruppen wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Impulse bekommen und direkt begleitet ausprobieren. Die Teilnehmer*innen bekommen kurze Wissens- und Praxisimpulse\, die dann in kleineren Gruppen\, geübt werden. \n\n\n\nInteressant für Agile Coaches\, aber auch für andere Rollen\, die (große und kleine) Veränderungsprojekte im Unternehmen begleiten oder vor eigenen Veränderungsprojekten stehen.  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBlick auf verschiedene Arten von Transformationen &  Organisationstransformationen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBesonderheiten des systemischen Ansatzes vs. klassischer Change\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nWie unterstütze ich Partizipation und Zusammenspiel? Initationstools zur Veränderung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemische (Coaching)Werkzeuge für Transformation nutzen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nNeue Perspektiven und Denkweisen gewinnen\, Muster irritieren und unterbrechen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 4 des Schwerpunkts „Teamguardian“ unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
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