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SUMMARY:Schnupperstunde Online
DESCRIPTION:Kostenlos anmelden\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDu interessierst dich für unsere Coachingausbildung oder eines unserer Kursabgebote? Du hast noch Fragen und weißt nicht so genau\, ob dieses “Systemische Coaching” etwas für dich ist? Oder du möchtest einfach mal reinschnuppern\, ob die Atmosphäre im “Denkhafen” wirklich so schön ist wie alle erzählen? 😉 \n\n\n\nWir freuen uns wenn du dich dazu schaltest! \n\n\n\nAm Mittwoch\, 06.05.2026 ab 16:30 Uhr\, bieten wir Online eine kleine kostenlose Schnupperstunde an; Ihr bekommt kleine Impulse\, wir beantworten sehr gerne Fragen und natürlich Schnuppern wir auch interaktiv ins Thema rein. \n\n\n\nBitte melde dich kostenlos an\, damit wir dir den Link schicken können. \n\n\n\nAblauf16:30 Ankommen & Checkin16:45 Kurzer Impuls & Übung zum Systemischen Coaching 17:00 Raum für Fragen\, Offener Ausklang
URL:https://denkhafen.com/event/schnupperstunde-online-10/
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SUMMARY:Kollegiales Coaching und Kollegiale Beratung [Vor Ort\, Karlsruhe] (M5T)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nWir lieben Kollegiales Coaching! Zum einen ist es ein großartiges Format um Coaching zu üben und weiter in die Coach-Rolle hineinzuwachsen\, zum anderen ist es ein tolles Hilfe-zur-Selbsthilfe Paket\, dass auch in Unternehmenskontexten etabliert gehört! Anstatt vieler Worte zu verlieren probieren wir im Kurs daher gleich verschiedene Formate aus und erkunden gemeinsam die jeweiligen Einsatzmöglichkeiten und Grenzen.   \n\n\n\nIn kleinen Gruppen wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Impulse bekommen und direkt begleitet ausprobieren.  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nWas steckt hinter „Reflecting Teams“\, als Basis für Kollegiale Coachingformate\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKollegiale Coachingformate\, Unterschiede Kollegiales Coaching und Kollegiale Beratung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKleine und große „Setups“ oder: braucht es immer einen Coach? \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnwendungsfelder kollegialen Coachings/kollegialer Beratung und ihre Einführung\, ihr Nutzen und ihre Grenzen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 5 des Schwerpunkts „Teamguardian“ unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 5 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
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SUMMARY:Design Futures Lab - Facilitation Basiskurs von und mit Tom Ritschel
DESCRIPTION:Infos & Buchung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIm Mai legt der wunderbare Spieleerfinder\, Systemiker und Workshopfacilitator Tom Ritschel bei uns im Denkhafen an. Im Gepäck hat er sein „Design Futures Lab“ (DFL) eine innovative Methode zur Zukunftsgestaltung. Das solltet ihr nicht verpassen!    \n\n\n\n \n\n\n\nDer Basis-Workshop ist kein Methodentraining.Er ist ein Perspektivwechsel.Wir arbeiten nicht an „Ideen für die Zukunft“\, sondern an der Frage\, wie Zukunft überhaupt entsteht – narrativ\, systemisch\, politisch. Und was es heißt\, diesen Prozess zu moderieren.Im Zentrum steht\, wie Spieler zu Mit-Autor*innen\, Regeln zu verhandelbaren Größen\, Szenarien zu Möglichkeitsräumen werden. Genau das übertragen wir auf Facilitation.Du erlebst\, wie man Gruppen in emergente Prozesse führt\, ohne ins Chaos zu kippen\, wie man mit moralischen Dilemmata\, konkurrierenden Perspektiven und systemischen Spannungen arbeitet und wie Regelbruch als Methode funktioniert – und wann er produktiv ist.Und Du erfährst\, wie Spielmechaniken Denkprozesse präzisieren statt vereinfachenDenn: Wir spielen. Aber wir spielen ernsthaft.Wir bauen Szenarien\, testen Interventionen\, zerlegen Dramaturgien.Wir reflektieren nicht nur Ergebnisse\, sondern die Struktur des Prozesses selbst.Der Workshop vermittelt keine Rezepte.Er schärft Urteilskraft.Er trainiert Haltung.Er macht erfahrbar\, wie man Räume gestaltet\, in denen Menschen nicht Antworten produzieren – sondern Fragen\, die tragen.Bis September sind alle Basiskurse auf PWYW-Basis. Du entscheidest nach der Veranstaltung\, was sie Dir wert war. Ich sorge für Seminarverpflegung. Für Übernachtung und Reise sorgst Du selbst. Am Abend des 1. Tages genießen wir gern zusammen den Frühling in Karlsruhe.Nach der Veranstaltung kannst Du auch entscheiden\, ob Du Teil der DFL-Community werden möchtest\, das Handbuch kennen lernen + nutzen und in einem außergewöhnlichen Netzwerk mitarbeiten möchtest. Details erfährst Du dann im Workshop.Wir arbeiten 2 volle Tage an einem Ort der Veränderungsgeschichten und des Spiels: dem Denkhafen in Karlsruhe. (Danke an Anna und Christian!!) Es werden maximal 10 Teilnehmende sein. Melde Dich nur an\, wenn Du bereits Erfahrungen mit Facilitation bzw. Prozessbegleitung hast und Erfahrungen mit bzw. Interesse an Spielen in systemischen / organisationalen Zusammenhängen hast.  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMehr Infos & Buchung
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LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
CATEGORIES:Kooperation,Seminar
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SUMMARY:Systemisch Führen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M3K)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFühren bedeutet oft: schnell entscheiden\, Orientierung geben\, Konflikte moderieren\, Überblick behalten – und dabei ständig selbst zwischen Erwartungen\, Anforderungen und Rollen balancieren. Gerade in herausfordernden Situationen greifen wir unbewusst auf bewährte Muster zurück – manchmal hilfreich\, oft hinderlich oder kontraproduktiv. Führung geht auch anders – mit einem systemischen Blick\, offener Haltung und einem erweiterten Repertoire an Haltungen\, Fragen und Handlungsoptionen. \n\n\n\nWir machen mit euch erlebbar\, was systemisches Führen ausmacht: Wie kann ich in komplexen Situationen Orientierung geben\, ohne zu kontrollieren? Wie gestalte ich Beziehung und Kommunikation so\, dass Eigenverantwortung\, Entwicklung und Zusammenarbeit gestärkt werden? Wie bleibe ich in Dynamiken handlungsfähig\, statt „automatisch“ zu reagieren – und was bedeutet Selbstführung dabei ganz konkret? \n\n\n\nDafür betrachten wir Führungstheorien aus systemischer Sicht und übersetzen sie in eigene\, klare Leitbilder und praktikable Führungsprinzipien. Wir schärfen Rollen- & Mandatsklärung (fachliche Rollen\, überfachliche Rollen)\, denken Führungskulturen und Führungsstile systemisch\, und arbeiten an einem bewussten Umgang mit Macht & Verantwortung. Ihr lernt\, psychologische Sicherheit aktiv zu fördern\, Entscheidungs- und Delegationsprinzipien passend zur Situation anzuwenden und Feedback- & Lernkulturen zu etablieren. Wir üben das Arbeiten mit Spannungen und Paradoxien und erproben lösungsorientierte systemische Interventionen für komplexe Umgebungen. \n\n\n\nDidaktik & Praxis: Kurze Wissens- und Praxisimpulse\, die wir in kleinen Gruppen direkt erproben. Es darf und soll mit echten Fällen\, Führungssituationen und eigenen Fragestellungen gearbeitet werden – vertraulich\, praxistauglich und übertragbar in euren Alltag. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMit Klarheit und Beziehung durch Unsicherheit navigieren\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemische Grundhaltungen erleben und auf „Führung“ anwenden\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemisch fragen\, führen\, Feedback geben\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVom Reagieren zum Gestalten: Führung als Spielfeld mit Handlungsspielräumen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMuster erkennen und unterbrechen – auch die eigenen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCoaching und Führung: passt das zusammen? Chancen\, Grenzen\, Integration\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul des Ausbildungszweigs „Komplexitäts-Navigator*in“ (M3K) unserer systemischen Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar bzw. als Wahlmodul M6/7. Wir empfehlen\, die Module M1 und M2 vorab zu besuchen. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in\, Team Guardian oder NEU! Komplexitäts-Navigator*in . \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.   \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
URL:https://denkhafen.com/event/systemisch-fuehren-vor-ort-karlsruhe-m6-m7/
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SUMMARY:Brettspiel-Prototypen Test mit Susanne Ziegler
DESCRIPTION:Anmelden\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLetztes Jahr war Susanne Ziegler bei uns mit dabei in der „Offenen Spielewerkstatt“. Seitdem hat sie ihren Brettspiel-Prototyp zum Thema Industrialisierung & Arbeitsschutz kontinuierlich weiterentwickelt. Wir freuen uns riesig\, dass sie nochmal bei uns im Denkhafen anlegt und den aktuellen Stand mit uns Probe spielt. \n\n\n\nEgal ob du beim letzten Mal dabei gewesen bist oder einfach neugierig bist\, wie man Brettspiele entwickelt oder das Thema Industrialisierung & Arbeitsschutz spannend findest. Du bist herzlich willkommen! \n\n\n\nWir beginnen um 11:00 Uhr mit einem kleinen späten Frühstück\, bevor wir dann (mit gewaschenen Händen!) ist Testing gehen. \n\n\n\nNeben dem Testen haben wir auch noch Zeit zum Quatschen über Brettspiele\, Spieleentwicklung\, Spielmechaniken & Serious Games… Und wer weiß vielleicht taucht noch der eine oder andere Bonus-Prototyp zum Mitspielen & ausprobierem auf! 😉 \n\n\n\nEs ist für die Teilnahme keine Vorerfahrung nötig\, nur Freude am Spielen. \n\n\n\nWir freuen uns auf einen spielerischen Nachmittag mit euch! \n\n\n\n \n\n\n\nSusannes Projekt auf START NEXT unterstützen: \n\n\n\n\n\n\n\nhttps://www.startnext.com/gruenderzeit-1881 \n\n\n\n \n\n\n\nMax TN: 8 \n\n\n\nPreis: Kostenfrei\, wir freuen uns über eine kleine Spende für die Kaffeekasse
URL:https://denkhafen.com/event/brettspiele-prototypen-test-mit-susanne-ziegler/
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CATEGORIES:Community Event
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SUMMARY:Schnupperstunde Online
DESCRIPTION:Kostenlos anmelden\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDu interessierst dich für unsere Coachingausbildung oder eines unserer Kursabgebote? Du hast noch Fragen und weißt nicht so genau\, ob dieses “Systemische Coaching” etwas für dich ist? Oder du möchtest einfach mal reinschnuppern\, ob die Atmosphäre im “Denkhafen” wirklich so schön ist wie alle erzählen? 😉 \n\n\n\nWir freuen uns wenn du dich dazu schaltest! \n\n\n\nAm Dienstag\, 02.06.2026 ab 16:30 Uhr\, bieten wir Online eine kleine kostenlose Schnupperstunde an; Ihr bekommt kleine Impulse\, wir beantworten sehr gerne Fragen und natürlich Schnuppern wir auch interaktiv ins Thema rein. \n\n\n\nBitte melde dich kostenlos an\, damit wir dir den Link schicken können. \n\n\n\nAblauf16:30 Ankommen & Checkin16:45 Kurzer Impuls & Übung zum Systemischen Coaching 17:00 Raum für Fragen\, Offener Ausklang
URL:https://denkhafen.com/event/schnupperstunde-online-11/
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CATEGORIES:Community Event
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SUMMARY:Projekte systemisch-spielerisch leiten (M4K)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAls Projektleitung ist man permanent am Jonglieren: Ziele erreichen\, Prioritäten setzen\, Abhängigkeiten managen\, Erwartungen ausbalancieren – und das bei unsicheren Anforderungen\, knappen Ressourcen und diversen Stakeholder-Meinungen. In Drucksituationen verfallen wir menschlichen Systeme dabei schnell in Überplanung\, Mikromanagement oder Aktionismus. Im Kurs zeigen wir\, wie ihr mit systemisch-spielerischer Haltung umsichtiger durch den komplexen Projektdschungel navigiert\, dem Team die nötige Schutzblase schafft und selbst produktiv bleibt.  \n\n\n\nGemeinsam entwickeln wir eine neue Perspektive auf Projektführung: weg vom sturen Abarbeiten\, hin zu einem lebendigen\, flexiblen Umgang mit Dynamiken\, Menschen und Rahmenbedingungen. Statt „Kämpfen gegen“ geht es lösungsorientiert ums „Gestalten mit“. \n\n\n\nDidaktik & Praxis: Kurze Wissens- und Praxisimpulse. Wir arbeiten ausdrücklich mit euren realen Fällen\, Projektkontexten und aktuellen Herausforderungen – vertraulich\, praxistauglich und sofort übertragbar. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEinführung in systemisches Denken und Handeln im Projektkontext\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSpielerische Methoden & Praxisübungen mit Tools aus dem Bereich Game Thinking\, Serious Play und systemischen Interventionen \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nUmgang mit Unsicherheit\, Ambiguität und komplexen Stakeholder-Landschaften\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPriorisieren und Loslassen: Projekte mit Leichtigkeit steuern\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBalance zwischen Struktur und Flexibilität: Wann planen\, wann improvisieren?\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTransfer in den eigenen Projektalltag: konkrete Handlungsoptionen und Routinen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul des Ausbildungszweigs „Komplexitäts-Navigator*in“ (M4K) unserer systemischen Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar bzw. als Wahlmodul M6/7. Wir empfehlen\, die Module M1 und M2 vorab zu besuchen. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in\, Team Guardian oder NEU! Komplexitäts-Navigator*in . \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.   \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
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LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
CATEGORIES:Ausbildung,Komplexitätsnavigator:in
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SUMMARY:Systemische Coachinggrundlagen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M1)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAgile Coaches\, coachende Führungskraft\, Mitarbeiter-Coach… Coaching ist „in“ im Unternehmen. Aber was steckt tatsächlich hinter dieser Rolle? Und muss heute jeder Coach sein? – Wir sagen „Nein“\, aber vermitteln euch mit großer Freude systemische Grundlagen und Coachingskills\, die man auch sonst gut im (Arbeits-) Leben gebrauchen kann. Wir schaffen mit euch einen geschüzten Raum\, in dem ihr gefahrlos ausprobieren können und selbst erfahren könnt\, ob ihr euch in der Rolle des Coaches wohlfühlt. \n\n\n\nIn kleinen Gruppen wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Impulse zum Thema systemische Coachingrundlagen bekommen und direkt begleitet ausprobieren. Eignet sich zum reinschnuppern\, weiterbilden oder zur Erweiterung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten\, z. B. für Coachinginteressierte\, Agile Coaches\, Coaches\, Facilitator*innen\, Führungskräfte\, Teamleitungen usw. \n\n\n\nDie Teilnehmer*innen bekommen kurze Wissens- und Praxisimpulse\, die dann in kleineren Gruppen geübt werden. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCoachinggrundlagen; Systemische Haltung\, Coachingablauf\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGrenzen von Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEinüben von Gesprächstechniken & Interventionsmethoden \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHerausfinden\, wie dir die Rolle „Coach“ gefällt \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 1 unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
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SUMMARY:Systemische Coachingkompetenzen ausbauen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M2)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBär und Elefant hast du bereits verinnerlicht? Du möchtest mehr? Dann ist es  Zeit deine Coachingkompetenzen zu erweitern! \n\n\n\nIn kleinen Gruppen wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Impulse bekommen und direkt begleitet ausprobieren. Geeignet für alle\, die schon Vorerfahrungen mit Coaching haben oder den Kurs „Systemische Coachinggrundlagen“ absolviert haben und nun vertiefen möchten. \n\n\n\nWissenschaftlich fundierte und systemische Coachingkompetenzen vertiefen\, z. B. für Führungskräfte\, Teamleitungen\, Agile Coaches\, Berater*innen\, Facilitator*innen usw. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEinüben von Coachingkompetenzen/Durchführung von systemischen Coachings\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVertiefung von Gesprächstechniken: Pacing\, Leading\, Reframing\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKurzzeitcoaching\, lösungsorientiertes Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVertiefung theoretischer Hintergründe Systemik und Systemtheorie\, Psychologie\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 2 unserer Coachingausbildung. Das Modul ist einzeln buchbar. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. \n\n\n\nZertifikat\, Teilnahmebestätigung: Für das Modul erhalten die Teilnehmer:innen jeweils eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
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SUMMARY:Interventionstechniken [Vor Ort\, Karlsruhe] (M6/M7)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIn diesem Modul vertiefen und erweitern wir eure systemischen Techniken\, die ihr aus dem Modul 1 (Grundlagen) und Modul 2 (Coachingkompetenzen ausbauen) oder aus eigenen Vorkenntnissen mitbringt. \n\n\n\nWir probieren gemeinsam aus welche Magie in systemischen Fragen liegt und wann man welche nutzen kann. Und ihr erfahrt auch wie man zum Beispiel mit provokativen Ansätzen\, paradoxen Methoden und Humor im Coaching Muster aufbrechen kann und trotzdem respektvoll und wertschätzend bleibt. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVertiefung systemischer Fragetechniken\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nParadoxe Intervention\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nProvokativer Ansatz\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHumor im Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Wahlmodul 6 oder 7 unserer Coachingausbildung. Das Modul ist einzeln buchbar. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. \n\n\n\nZertifikat\, Teilnahmebestätigung: Für das Modul erhalten die Teilnehmer:innen jeweils eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\n\n \n\n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
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SUMMARY:Stärken im Coaching  [Vor Ort\, Karlsruhe] (M6/M7)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nStärken – jede kennt sie\, jeder hat sie\, alle können bedingungslos dazu JA sagen. Und: bei jedem Menschen ist die Ausprägung der Stärken unterschiedlich\, was jeden einzelnen Menschen so besonders und wertvoll macht! Kennst und nutzt du deine Stärken? Erkennst du die Stärken bei anderen Menschen? \n\n\n\nIn diesem Modul zeigen wir euch wie persönliche Stärken im Coaching\, im Umgang mit sich selbst oder mit Teams genutzt werden können. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDie Forschung der Positiven Psychologie rund um das Thema Stärken kennenlernen (Hintergrundwissen)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPraxisnahe Übungen zu dem persönlichen Stärken (Anwendung)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nStärken bei anderen erkennt und im Coaching nutzt (Perspektivwechsel)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nOffene Kommunikation über eure eigenen Stärken erproben (Selbstreflexion)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Wahlmodul Modul 6 oder Modul 7 unserer Coachingausbildung. Das Modul ist einzeln ohne Vorkenntnisse buchbar. \n\n\n\nZertifikat\, Teilnahmebestätigung: Für das Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nEmily Haeusler\n\n\n\n\n\n\n\nDozentin für Positive Psychologie\, Übergangsgestalterin\, Flipchartkünstlerin
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LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
CATEGORIES:Ausbildung,Team Guardian,Unruhestifter:in
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SUMMARY:Organisationskultur und - ethik systemisch gestalten (M5K)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nOrganisationen funktionieren nicht allein über Prozesse\, sondern über gelebte Muster und Beziehungen: zum Beispiel wie entschieden\, gesprochen\, zusammengearbeitet und Konflikte gelöst werden. Genau dort entstehen kulturelle Dynamiken und ethische Spannungsfelder – zwischen Leistung und Fürsorge\, Tempo und Sorgfalt\, Effizienz und Fairness. Kultur lässt sich dabei nicht „verordnen“\,aber transparent machen und systemisch mitgestalten – über Leitbilder\, Rituale\, Strukturen und Entscheidungen\, die Würde\, Sicherheit und Verantwortung fördern.In diesem Modul erleben die Teilnehmenden\, wie sie Kultur und Beziehungsmuster sichtbar machen\, reflektieren und systemisch gestalten – und wie Ethik nicht als abstraktes Leitbild\, sondern als konkrete Praxis im Alltag verankert wird.  \n\n\n\nDidaktik & Praxis: Kurze Wissens- und Praxisimpulse\, Arbeit an realen Fällen (anonymisiert)\, Kleingruppen-Übungen. Ihr geht mit konkreten Leitplanken\, Kulturhypothesen und mit eigenen Ideen für euer “Rituale-Backlog” heraus – vertraulich\, praxistauglich und für eure Kontexte anwendbar. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKulturmuster erkennen\, systemisch beschreiben und reflektieren (Hypothesenbildung\, Mehrperspektivierung\, zirkuläre & skalierende Fragen\, Reflecting Teams)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nWertearbeit & Leitbilder\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPsychologische Sicherheit und faire Zusammenarbeit fördern\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMit Macht\, Verantwortung und Dilemmata konstruktiv umgehen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEthische Entscheidungsrahmen\, Transparenzregeln und Speak-up – Routinen \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSpiel\, Storytelling\, Rituale und Strukturen nutzen\, um Kultur zu prägen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDisclaimer: In diesem Modul erwarten euch keine Lösungen von der Stange und keine Blaupausen\, die man 1:1 auf jede Organisation übertragen kann. Stattdessen arbeitet ihr mit systemischen Techniken\, Reflexionsmethoden und praxistauglichen Tools\, die euch helfen\, die Dynamiken eurer eigenen Organisation besser zu verstehen. \n\n\n\nAm Ende nehmt ihr konkrete Ideen und erste Schritte mit\, wie ihr mit den Menschen vor Ort weiter am Thema arbeiten könnt – angepasst an eure Kultur\, eure Herausforderungen und eure Möglichkeiten. \n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul des Ausbildungszweigs „Komplexitäts-Navigator*in“ (M5K) unserer systemischen Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar bzw. als Wahlmodul M6/7. Wir empfehlen\, die Module M1 und M2 vorab zu besuchen. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in\, Team Guardian oder NEU! Komplexitäts-Navigator*in . \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.   \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
URL:https://denkhafen.com/event/organisationskultur-und-ethik-systemisch-gestalten-m5k/
LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
CATEGORIES:Ausbildung,Komplexitätsnavigator:in
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SUMMARY:Konfliktcoaching [Vor Ort\, Karlsruhe] (M3U)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKonflikte sind da\, wo Menschen sind – sie sind weder gut noch schlecht\, sondern machen Unterschiede sichtbar\, bemerkbar und somit auch bearbeitbar. Interessant ist\, wie wir auf Konflikte reagieren – eigene oder die\, die wir zwischen anderen beobachten. Ein erster Impuls ist häufig „Tu doch was!“ – doch nicht immer ist es auch gut diesem Impuls gleich zu folgen. Bist du neugierig was sonst noch alles möglich ist? \n\n\n\nWissenschaftlich fundierte und systemische Coachingkompetenzen im Hinblick auf „Konflikte“ vertiefen; Konflikte begleiten\, eigene Konflikte erkennen und bearbeiten z. B. für Führungskräfte\, Teamleitungen\, Agile Coaches\, Beraterinnen\, Facilitatorinnen usw. \n\n\n\nIn kleinen Gruppen wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Impulse bekommen und direkt begleitet ausprobieren. Geeignet für alle\, die schon Vorerfahrungen mit Coaching haben oder die Kurse M1 und M2 bei uns absolviert haben. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemische und psychologische Grundlagen von Konflikten\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKonfliktcoaching\, Mediation\, Supervision und andere neutrale “Dritte”\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLösungsmuster und Interventionsstrategien\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMöglichkeit für die Teilnehmer\, kleinere “mitgebrachte” Beispielkonflikte in Kleingruppen zu bearbeiten; Anwendungsbeispiele zum üben ebenfalls vorhanden\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 3 des Schwerpunkts „Un-/Ruhestifter*in“ unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
URL:https://denkhafen.com/event/konfliktcoaching-vor-ort-karlsruhe-m3u-6/
LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
CATEGORIES:Ausbildung,Unruhestifter:in
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SUMMARY:Gruppen- und Teamdynamik im Coaching [Vor Ort\, Karlsruhe] (M3T)("Teamcoaching")
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCoaching findet immer im Kontext sozialer Systeme statt. Egal ob Einzelcoaching\, Gruppen- oder Teamcoaching – Dynamiken\, Rollen\, unausgesprochene Erwartungen und Beziehungsmuster wirken stets mit und beeinflussen den Prozess. \n\n\n\nIn diesem Modul setzen wir uns mit Gruppen- und Teamdynamiken auseinander und lernen\, diese systemisch wahrzunehmen und zu nutzen. Der Fokus liegt darauf\, mehrere Perspektiven gleichzeitig zu halten\, Neutralität zu wahren und auch in komplexen sozialen Situationen handlungsfähig zu bleiben. \n\n\n\nDie Teilnehmer*innen erhalten wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Impulse\, die in begleiteten Übungen in kleinen Gruppen sowie in 1:1-Settings erprobt und reflektiert werden. Theorie und Praxis greifen dabei eng ineinander. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSysteme denken (Gruppen\, Teams\, Organisationsstrukturen)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGrundlagen von Gruppen- und Teamdynamik und deren Bedeutung für Coachingprozesse\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFormen des Gruppen- und Teamcoachings sowie Abgrenzung zu Einzelcoaching\, Supervision und Beratung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDynamiken\, Konfliktfälle\, Mobbing erkennen\, Umgang mit schwierigen Situationen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMandate\, Auftragsklärung und Prozessgestaltung in Mehrpersonensettings\n\n\n\n\n\n\n\n\nHinweis: Das Modul hieß früher „Teamcoaching“. Inhalte und Aufbau des Moduls haben sich nicht verändert\, nur der Titel wurde angepasst.  \n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul M3 des Schwerpunkts „Teamguardian“ unserer Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. \n\n\n\nZertifikat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen jeweils eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
URL:https://denkhafen.com/event/gruppen-und-teamdynamik-im-coaching-vor-ort-karlsruhe-m3t/
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CATEGORIES:Ausbildung,Team Guardian
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SUMMARY:Entscheidungsfindung [Vor Ort\, Karlsruhe] (M4U)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAufgeschobene berufsbezogene Entscheidungsfragen führen zu zunehmender Belastung. Das Problem wird gefühlt immer größer\, das Dilemma nicht mehr entscheidbar\, Entscheidungsspielräume sind gefühlt eng oder werden gar nicht mehr gesehen\, die Lösungsorientierung\, gerade in Abstimmung mit anderen\, geht verloren… STOP! Raus aus der Entscheidungsparalyse – rein ins Bällebad der „Wahlmöglichkeiten“.  \n\n\n\nWir  probieren mit Euch verschiedene Techniken zur Entscheidungsfindung aus\, frei nach dem Motto  „Handle stets so\, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten größer wird!“ (Heinz von Foerster). Raus aus dem Dilemma\, eigene Problemstellungen einfacher lösen\, Entscheidungen in der Praxis sicherer treffen\, Entscheidungen visualisieren und transparent machen – sowohl im Team als auch bei Einzelentscheidungen. \n\n\n\nKurze Wissens- und Praxisimpulse\, die dann in kleineren Gruppen\, geübt werden. Es dürfen und sollen eigene Beispiele und Entscheidungsfragen mitgebracht werden\, die in den Sessions vertrauensvoll bearbeitet werden dürfen. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMit einfachen Techniken zur Entscheidungsfindung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSpielerisch die Perspektive verändern\, Entscheidungsdruck reduzieren – Motivation wiedererlangen\, Dinge zu entscheiden\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFail often\, fail early – warum uns „falsche“ Entscheidungen und Erfahrungen helfen können\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDilemma-Szenarien und wie man ihnen entkommt\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 4 des Schwerpunkts “Un-/Ruhestifter*in” unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
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SUMMARY:Transformationen systemisch begleiten [Vor Ort\, Karlsruhe] (M4T)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nWir sehen Organisationen als komplexe lebende Systeme – sie werden aber  oft behandelt wie technische Maschinerien. Und wenn die mal nicht rund laufen\, dann braucht es am besten gleich ein neues „Softwareupdate“\, ein passenderes Framework\, ein Tröpfchen Öl hier\, eine nachgezogene Schraube dort. Und am Ende ist auf jeden Fall „der Bernd“ (oder wahlweise „die Brigitte“) Schuld\, wenn alles so bleibt wie es war\, denn der war ja nicht bereit sich zu verändern.  \n\n\n\nIm Kurs wagen wir neue Perspektiven auf Organisationen und Veränderung – ganz ohne Blaupausen! Wir entdecken was Veränderung für uns persönlich bedeutet und wie wir diese intrinsisch anstoßen. Wir wenden systemische Coachingprinzipien auf Veränderungsprozesse an: lösungsorientiert\, ressourcenaktvierend\, menschenfreundlich.   \n\n\n\nIn kleinen Gruppen wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Impulse bekommen und direkt begleitet ausprobieren. Die Teilnehmer*innen bekommen kurze Wissens- und Praxisimpulse\, die dann in kleineren Gruppen\, geübt werden. \n\n\n\nInteressant für Agile Coaches\, aber auch für andere Rollen\, die (große und kleine) Veränderungsprojekte im Unternehmen begleiten oder vor eigenen Veränderungsprojekten stehen.  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBlick auf verschiedene Arten von Transformationen &  Organisationstransformationen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBesonderheiten des systemischen Ansatzes vs. klassischer Change\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nWie unterstütze ich Partizipation und Zusammenspiel? Initationstools zur Veränderung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemische (Coaching)Werkzeuge für Transformation nutzen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nNeue Perspektiven und Denkweisen gewinnen\, Muster irritieren und unterbrechen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 4 des Schwerpunkts „Teamguardian“ unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
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SUMMARY:Coaching in Krisen & bei Herausforderungen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M5U)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHerausforderungen begegnen uns jeden Tag. Nicht nur unsere Klienten bringen ihre Herausforderungen mit\, sondern auch wir als Coaches haben unsere eigenen. Was machen wir zum Beispiel\, wenn sich ein Klient total verweigert? Oder wenn mich die Geschichte meines Klienten an meine eigene erinnert? Wie tappe ich nicht in die Falle\, zu denken\, ich wüsste alles darüber? Oder ich im Teamcoaching den einen einfach sympathischer finde als die anderen. \n\n\n\nIn diesem Modul zeigen wir euch Wege mit eigenen\, fremden Herausforderungen und manchmal sogar Überschneidungen von beiden umzugehen. Außerdem versuchen wir euch zu zeigen\, wie ihr für eure Klienten einen Schutzraum schaffen könnt in dem sie ihre Herausforderungen und Krisen bearbeiten können. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPsychologische Krisen und Grenzen von Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAn Krisen wachsen – Resilienz und Ressourcen entdecken\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEigene Herausforderungen als Coach:in – Umgang mit „schwierigen“ Situationen\, Dynamiken\, Klient:innen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPsychological safety\, Schutzblase für andere schaffen und halten\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 5 des Schwerpunkts „Un-/Ruhestifter*in“ unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
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SUMMARY:Systemische Coachinggrundlagen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M1)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAgile Coaches\, coachende Führungskraft\, Mitarbeiter-Coach… Coaching ist „in“ im Unternehmen. Aber was steckt tatsächlich hinter dieser Rolle? Und muss heute jeder Coach sein? – Wir sagen „Nein“\, aber vermitteln euch mit großer Freude systemische Grundlagen und Coachingskills\, die man auch sonst gut im (Arbeits-) Leben gebrauchen kann. Wir schaffen mit euch einen geschüzten Raum\, in dem ihr gefahrlos ausprobieren können und selbst erfahren könnt\, ob ihr euch in der Rolle des Coaches wohlfühlt. \n\n\n\nIn kleinen Gruppen wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Impulse zum Thema systemische Coachingrundlagen bekommen und direkt begleitet ausprobieren. Eignet sich zum reinschnuppern\, weiterbilden oder zur Erweiterung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten\, z. B. für Coachinginteressierte\, Agile Coaches\, Coaches\, Facilitator*innen\, Führungskräfte\, Teamleitungen usw. \n\n\n\nDie Teilnehmer*innen bekommen kurze Wissens- und Praxisimpulse\, die dann in kleineren Gruppen geübt werden. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCoachinggrundlagen; Systemische Haltung\, Coachingablauf\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGrenzen von Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEinüben von Gesprächstechniken & Interventionsmethoden \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHerausfinden\, wie dir die Rolle „Coach“ gefällt \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 1 unserer Coachingausbildung. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. Das Modul ist auch einzeln buchbar. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
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SUMMARY:Systemische Coachingkompetenzen ausbauen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M2)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBär und Elefant hast du bereits verinnerlicht? Du möchtest mehr? Dann ist es  Zeit deine Coachingkompetenzen zu erweitern! \n\n\n\nIn kleinen Gruppen wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Impulse bekommen und direkt begleitet ausprobieren. Geeignet für alle\, die schon Vorerfahrungen mit Coaching haben oder den Kurs „Systemische Coachinggrundlagen“ absolviert haben und nun vertiefen möchten. \n\n\n\nWissenschaftlich fundierte und systemische Coachingkompetenzen vertiefen\, z. B. für Führungskräfte\, Teamleitungen\, Agile Coaches\, Berater*innen\, Facilitator*innen usw. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEinüben von Coachingkompetenzen/Durchführung von systemischen Coachings\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVertiefung von Gesprächstechniken: Pacing\, Leading\, Reframing\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKurzzeitcoaching\, lösungsorientiertes Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVertiefung theoretischer Hintergründe Systemik und Systemtheorie\, Psychologie\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul 2 unserer Coachingausbildung. Das Modul ist einzeln buchbar. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. \n\n\n\nZertifikat\, Teilnahmebestätigung: Für das Modul erhalten die Teilnehmer:innen jeweils eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
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CATEGORIES:Ausbildung,Team Guardian,Unruhestifter:in
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SUMMARY:Interventionstechniken [Vor Ort\, Karlsruhe] (M6/M7)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIn diesem Modul vertiefen und erweitern wir eure systemischen Techniken\, die ihr aus dem Modul 1 (Grundlagen) und Modul 2 (Coachingkompetenzen ausbauen) oder aus eigenen Vorkenntnissen mitbringt. \n\n\n\nWir probieren gemeinsam aus welche Magie in systemischen Fragen liegt und wann man welche nutzen kann. Und ihr erfahrt auch wie man zum Beispiel mit provokativen Ansätzen\, paradoxen Methoden und Humor im Coaching Muster aufbrechen kann und trotzdem respektvoll und wertschätzend bleibt. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVertiefung systemischer Fragetechniken\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nParadoxe Intervention\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nProvokativer Ansatz\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHumor im Coaching\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Wahlmodul 6 oder 7 unserer Coachingausbildung. Das Modul ist einzeln buchbar. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. \n\n\n\nZertifikat\, Teilnahmebestätigung: Für das Modul erhalten die Teilnehmer:innen jeweils eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\n\n \n\n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
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LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
CATEGORIES:Ausbildung,Team Guardian,Unruhestifter:in
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SUMMARY:Systemisch Führen [Vor Ort\, Karlsruhe] (M3K)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFühren bedeutet oft: schnell entscheiden\, Orientierung geben\, Konflikte moderieren\, Überblick behalten – und dabei ständig selbst zwischen Erwartungen\, Anforderungen und Rollen balancieren. Gerade in herausfordernden Situationen greifen wir unbewusst auf bewährte Muster zurück – manchmal hilfreich\, oft hinderlich oder kontraproduktiv. Führung geht auch anders – mit einem systemischen Blick\, offener Haltung und einem erweiterten Repertoire an Haltungen\, Fragen und Handlungsoptionen. \n\n\n\nWir machen mit euch erlebbar\, was systemisches Führen ausmacht: Wie kann ich in komplexen Situationen Orientierung geben\, ohne zu kontrollieren? Wie gestalte ich Beziehung und Kommunikation so\, dass Eigenverantwortung\, Entwicklung und Zusammenarbeit gestärkt werden? Wie bleibe ich in Dynamiken handlungsfähig\, statt „automatisch“ zu reagieren – und was bedeutet Selbstführung dabei ganz konkret? \n\n\n\nDafür betrachten wir Führungstheorien aus systemischer Sicht und übersetzen sie in eigene\, klare Leitbilder und praktikable Führungsprinzipien. Wir schärfen Rollen- & Mandatsklärung (fachliche Rollen\, überfachliche Rollen)\, denken Führungskulturen und Führungsstile systemisch\, und arbeiten an einem bewussten Umgang mit Macht & Verantwortung. Ihr lernt\, psychologische Sicherheit aktiv zu fördern\, Entscheidungs- und Delegationsprinzipien passend zur Situation anzuwenden und Feedback- & Lernkulturen zu etablieren. Wir üben das Arbeiten mit Spannungen und Paradoxien und erproben lösungsorientierte systemische Interventionen für komplexe Umgebungen. \n\n\n\nDidaktik & Praxis: Kurze Wissens- und Praxisimpulse\, die wir in kleinen Gruppen direkt erproben. Es darf und soll mit echten Fällen\, Führungssituationen und eigenen Fragestellungen gearbeitet werden – vertraulich\, praxistauglich und übertragbar in euren Alltag. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMit Klarheit und Beziehung durch Unsicherheit navigieren\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemische Grundhaltungen erleben und auf „Führung“ anwenden\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSystemisch fragen\, führen\, Feedback geben\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVom Reagieren zum Gestalten: Führung als Spielfeld mit Handlungsspielräumen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMuster erkennen und unterbrechen – auch die eigenen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCoaching und Führung: passt das zusammen? Chancen\, Grenzen\, Integration\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul des Ausbildungszweigs „Komplexitäts-Navigator*in“ (M3K) unserer systemischen Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar bzw. als Wahlmodul M6/7. Wir empfehlen\, die Module M1 und M2 vorab zu besuchen. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in\, Team Guardian oder NEU! Komplexitäts-Navigator*in . \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.   \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
URL:https://denkhafen.com/event/systemisch-fuehren-vor-ort-karlsruhe-m3k/
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CATEGORIES:Ausbildung,Komplexitätsnavigator:in
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SUMMARY:Rollencoaching [Vor Ort\, Karlsruhe] (M6/M7)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nRollen hat man viele. Man ist vielleicht Schwester\, Teamleiterin\, Motivatorin\, Mutter\, Entwicklerin\, Vereinsvorständin. Oder Visionär\, Sohn\, Agile Coach\, Freund\, Feind\, Spaßvogel. Da kann einem schon mal der Kopf rauchen. Aber wie definiert sich eine Rolle überhaupt? Welche Erwartung habe ich und andere an eine Rolle? Und was ist wenn sich Rollen widersprechen? \n\n\n\nIn diesem Modul gehen wir mit euch gemeinsam den Rollentypen auf den Grund und lernen wie wir mit Rollenüberschneidungen bei uns und anderen umgehen können. Außerdem lernt ihr wie ihr aktiv eure eigene Rolle als Coach*in gestalten. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAbgrenzung und Definition von Rollen (Aufgabenorientierung vs. Beziehungsebene)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nRollenschärfung (eigene/mit Coachee)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nRollenüberschneidungen\, -konflikte (innere\, äußere)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIn welcher Rolle mache ich diese Ausbildung? (Reflexionsmöglichkeit der eigenen Rolle im System)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Wahlmodul (M6/7) unserer Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar. Wir empfehlen\, die Module 1 und 2 vor den Modulen 3-7 zu besuchen. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in oder Team Guardian. \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.
URL:https://denkhafen.com/event/rollencoaching-vor-ort-karlsruhe-m6-m7-2/
LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
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SUMMARY:Projekte systemisch-spielerisch leiten (M4K)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAls Projektleitung ist man permanent am Jonglieren: Ziele erreichen\, Prioritäten setzen\, Abhängigkeiten managen\, Erwartungen ausbalancieren – und das bei unsicheren Anforderungen\, knappen Ressourcen und diversen Stakeholder-Meinungen. In Drucksituationen verfallen wir menschlichen Systeme dabei schnell in Überplanung\, Mikromanagement oder Aktionismus. Im Kurs zeigen wir\, wie ihr mit systemisch-spielerischer Haltung umsichtiger durch den komplexen Projektdschungel navigiert\, dem Team die nötige Schutzblase schafft und selbst produktiv bleibt.  \n\n\n\nGemeinsam entwickeln wir eine neue Perspektive auf Projektführung: weg vom sturen Abarbeiten\, hin zu einem lebendigen\, flexiblen Umgang mit Dynamiken\, Menschen und Rahmenbedingungen. Statt „Kämpfen gegen“ geht es lösungsorientiert ums „Gestalten mit“. \n\n\n\nDidaktik & Praxis: Kurze Wissens- und Praxisimpulse. Wir arbeiten ausdrücklich mit euren realen Fällen\, Projektkontexten und aktuellen Herausforderungen – vertraulich\, praxistauglich und sofort übertragbar. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEinführung in systemisches Denken und Handeln im Projektkontext\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSpielerische Methoden & Praxisübungen mit Tools aus dem Bereich Game Thinking\, Serious Play und systemischen Interventionen \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nUmgang mit Unsicherheit\, Ambiguität und komplexen Stakeholder-Landschaften\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPriorisieren und Loslassen: Projekte mit Leichtigkeit steuern\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nBalance zwischen Struktur und Flexibilität: Wann planen\, wann improvisieren?\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTransfer in den eigenen Projektalltag: konkrete Handlungsoptionen und Routinen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul des Ausbildungszweigs „Komplexitäts-Navigator*in“ (M4K) unserer systemischen Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar bzw. als Wahlmodul M6/7. Wir empfehlen\, die Module M1 und M2 vorab zu besuchen. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in\, Team Guardian oder NEU! Komplexitäts-Navigator*in . \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.   \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
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SUMMARY:Organisationskultur und - ethik systemisch gestalten (M5K)
DESCRIPTION:Kurs buchen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nOrganisationen funktionieren nicht allein über Prozesse\, sondern über gelebte Muster und Beziehungen: zum Beispiel wie entschieden\, gesprochen\, zusammengearbeitet und Konflikte gelöst werden. Genau dort entstehen kulturelle Dynamiken und ethische Spannungsfelder – zwischen Leistung und Fürsorge\, Tempo und Sorgfalt\, Effizienz und Fairness. Kultur lässt sich dabei nicht „verordnen“\,aber transparent machen und systemisch mitgestalten – über Leitbilder\, Rituale\, Strukturen und Entscheidungen\, die Würde\, Sicherheit und Verantwortung fördern.In diesem Modul erleben die Teilnehmenden\, wie sie Kultur und Beziehungsmuster sichtbar machen\, reflektieren und systemisch gestalten – und wie Ethik nicht als abstraktes Leitbild\, sondern als konkrete Praxis im Alltag verankert wird.  \n\n\n\nDidaktik & Praxis: Kurze Wissens- und Praxisimpulse\, Arbeit an realen Fällen (anonymisiert)\, Kleingruppen-Übungen. Ihr geht mit konkreten Leitplanken\, Kulturhypothesen und mit eigenen Ideen für euer “Rituale-Backlog” heraus – vertraulich\, praxistauglich und für eure Kontexte anwendbar. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKulturmuster erkennen\, systemisch beschreiben und reflektieren (Hypothesenbildung\, Mehrperspektivierung\, zirkuläre & skalierende Fragen\, Reflecting Teams)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nWertearbeit & Leitbilder\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPsychologische Sicherheit und faire Zusammenarbeit fördern\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMit Macht\, Verantwortung und Dilemmata konstruktiv umgehen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEthische Entscheidungsrahmen\, Transparenzregeln und Speak-up – Routinen \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSpiel\, Storytelling\, Rituale und Strukturen nutzen\, um Kultur zu prägen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDisclaimer: In diesem Modul erwarten euch keine Lösungen von der Stange und keine Blaupausen\, die man 1:1 auf jede Organisation übertragen kann. Stattdessen arbeitet ihr mit systemischen Techniken\, Reflexionsmethoden und praxistauglichen Tools\, die euch helfen\, die Dynamiken eurer eigenen Organisation besser zu verstehen. \n\n\n\nAm Ende nehmt ihr konkrete Ideen und erste Schritte mit\, wie ihr mit den Menschen vor Ort weiter am Thema arbeiten könnt – angepasst an eure Kultur\, eure Herausforderungen und eure Möglichkeiten. \n\n\n\n\n\n\n\nModulzuordnung: Modul des Ausbildungszweigs „Komplexitäts-Navigator*in“ (M5K) unserer systemischen Coachingausbildung. Das Modul ist auch einzeln buchbar bzw. als Wahlmodul M6/7. Wir empfehlen\, die Module M1 und M2 vorab zu besuchen. \n\n\n\nZertifkat\, Teilnahmebestätigung: Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer:innen eine Teilnahmebestätigung. Wer alle 7 Module eines Ausbildungszweigs durchläuft\, erhält ein aus der Masse herausstechendes Zertifikat: Un/Ruhestifter:in\, Team Guardian oder NEU! Komplexitäts-Navigator*in . \n\n\n\nTeilnehmer:innenzahl: Ab 3 TN findet der Kurs statt (sonst Verschiebung möglich)\, max 12 TN. \n\n\n\nWeitere Informationen: AGBs \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nAnna Zinßer\n\n\n\nSystemische Coachin & Teambegleiterin. Kreatives Köpfle.   \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKursleitung:\n\n\n\nDr. Christian Hoffstadt\n\n\n\nSystemischer Coach\, Transformationsbegleiter und Ruhrgebiets-Humor-Könner
URL:https://denkhafen.com/event/organisationskultur-und-ethik-systemisch-gestalten-m5k-2/
LOCATION:Denkhafen\, Marienstraße 77-79\, Karlsruhe\, 76137\, Deutschland
CATEGORIES:Ausbildung,Komplexitätsnavigator:in
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